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因公出国工作自查报告

一、提高认识,加强指导,切实加大管理力度

乡党委充分认识到党员干部出国(境)管理工作的重要性和必要性,将其作为加强党风廉政建设、有效预防腐败的重要举措。实行由乡党委书记负总责、乡党委副书记亲自抓、单位负责人严把关、组织人事办贯彻落实的管理体制,并带头执行有关管理规定,切实加大了党员干部出国(境)管理工作力度。

二、完善机制,规范程序,严格执行工作制度

在出国(境)的审批及证件使用过程中,严格执行四制:预审制、登记制、限期交回制、专人负责制。自接到通知后,我乡对乡机关干部个人信息情况进行了登记备案。

三、严格审批,加强管理,做好日常管理工作

严格按照有关规定做好出国(境)的使用和管理工作。按审批权限,认真做好党员干部出国境审批工作,上半年我乡没有办理出国境证照人员。在证件集中保管工作中,要求有关人员必须在出境回来后在规定的时间内将出国(境)证件交组织办保管,并做好领用和交回证件的登记工作。

四、强化责任，加强监督，落实责任惩处措施。严格按照《关于开展出国（境）证照管理及个人信息登记备案情况专项检查的通知》（乐反腐办201号）等文件规定要求，加强监督检查，强化责任追究。建立部门的沟通协调机制，加大对党员干部在出国（境）证照使用和管理过程中各环节的监督力度，如出现党员干部出国（境）违法违纪行为的，除严肃处理直接责任人外，还将按有关规定追究单位负责人的责任。20年4月