- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE16
PAGE5
横山采油厂采油一大队2013年
对标管理实施方案
为了全面贯彻落实油田公司和采油厂“质量效益年”活动精神,按照对标管理要求,采油一大队重点分析工作中存在的问题和不足,通过找准定位,找准标杆,落实责任,加强督导等方式,大力开展对标管理,在进一步提高采油一大队生产运行能力水平的同时,为内部积聚发展能量和提升管理水平奠定良好的基础。
一、目的意义
采油一大队通过制定标杆值,然后根据自身实际查找问题,分析问题,制定切实可行的方案,最终达到甚至超越所定标杆值,以全面提高各单位的管理水平,增强职工之间的凝聚力与执行力。
二、指导思想和基本原则
(一)指导思想
坚持以科学发展观统领全局,以促进员工工作积极性,不断提高技能水平和凝聚力,以增强采油一大队综合实力为主线,推动采油厂持续健康快速发展为主要任务,通过对标活动的开展,广泛吸收先进采油厂管理经验,拓宽干部职工的思维模式,不断增强自主创新能力,推动采油厂的安全稳定发展,不断完善全面预算管理,促进采油厂经济效益的提高。
(二)基本原则
对标管理着眼于本单位、本部门管理水平的全面提升,通过“对标杆、找差距、定措施、求发展”,有计划、有步骤全面实施对标管理工作。结合实际,确立标杆,坚持先易后难,以点带面,整体推进,重点突破的原则,建立对标项目,制定具体措施,分阶段、分层次实施对标管理工作,认真分析,查找不足,通过自查整改,制定学习方案,确定标杆单位等多种形式,逐步达到行业领先水平。
以采油一大队为主体原则。所属各单位为对标活动的实施主体,根据部门的工作特点,在对标中选择有针对性的指标,认真查找与标杆之间的差距,制定有效的改进措施,促进整体水平的提高。
全员参与原则。充分调动全体员工参与对标活动的积极性和主动性,将对标活动层层分解,群策群力,确保对标目标的实现。
三、对标活动领导小组
(一)领导小组
组长:高戬国
副组长:高美胜、李海峰、王海春
成员:调度室全体科员、韩喜荣、张旺荣、吕建江、刘国峰、师发亮、马千原、乔尚军
采油一大队对标领导小组办公室设在调度室,高美胜兼任主任,负责对标活动组织的开展、步骤的考核和实施。
(二)具体分工
(四)设备管理
现状:
各类设备维修保养不规范,配件使用周期短,监管制度及考核办法不够完善。
措施:
建立健全车辆维修保养制度,细化和完善考核办法,强化质量监督,及时反馈配件使用情况。
(五)修旧利废
现状:
1、修旧利废观念不到位,存在铺张浪费的现象
2、缺乏专业的审核验收人员,对修旧利废成果缺乏专业鉴定和真实价值评估。
措施:
1、继续深入开展精细化管理,严格成本核算,从源头控制成本费用,杜绝铺张浪费现象。
2、建议采油厂建立完善的检查验收、审核评估机构,对修旧利废成果进行严格把关,认真考核,确保修旧利废工作取得实效。
(六)制度管理
现状:
部分职工业务能力差,工作效率低,执行力不高,整体素质较差,工作中存在推诿扯皮现象。
措施:
1、结合采油一大队的实际,进一步细化工作流程和规章制度,完善职工激励惩处制度。
2、加强规章制度的宣传教育。
(七)清洁文明井场
现状:
采油一大队单井工作量较大,采油工队伍参差不齐,除了少部分沿路井场较为规范,绝大多数井场未能达到清洁文明井场标准。
措施:
1、加大整改力度,试行以点带面、点面结合的方针,认真抓好清洁文明井场的硬件建设。
2、优化采油工队伍及管理人员队伍,改革管理办法,实行优胜劣汰的办法,提升清洁文明井场的软件建设。
3、加强日产管理工作,确保文明井场整改效果。
(八)井场生产态建设
现状:
除了少部分井场,大多数井场生态建设不到位,植树成活率、井场外绿化面积远远达不到标准要求。
措施:
1、建议采油厂加大井场绿化投资。
2、加强绿化建设的日常维护与管理,逐步扩大绿化范围,确保绿化取得实效。
(九)道路建设
现状:
部分主干线尚未完全硬化,支线沙化严重,道路维护工作难度大。
措施:
建议采油厂对油区主干道路进行硬化,对部分重要路段黑色化。
采油一大队对部分沙化严重支线道路进行砂砾石硬化,硬化路段共12.5公里。
3、充分发挥机电维修队道路养护组的职能作用,有计划、有目的对道路进行维修保养,加大道路巡查力度,对出现的隐患及时整改。
(十)员工职业道德
现状:
个别员工言行举止不符合大队员工职业道德,责任心不强,对工作懒散
措施:
进一步加强法制法规及采油厂规章制度的学习,提升广大员工的职业道德水准。
(十一)员工培训
现状:
整体业务水平和个人素质较差。
措施:
细化培训计划,完善培训内容,提高员工的素质。
(十二)车辆管理
现状:
1、车辆保养标准细化程度不到位,不能针对使用年限不同、车种不同建立相应的标准及保养维护措施。
2、部分司机对车辆保养工作不够重视。
措施:
进一步细
您可能关注的文档
- 对比分析电子喉镜与支撑喉镜治疗声带良性肿物的疗效.docx
- 对比分析最小二乘法与回归分析.docx
- 对比观点选择型作文.doc
- 对比梁祝和罗密欧与朱丽叶.doc
- 对比效果的科学减肥方法与爬楼梯的有效减肥方法.doc
- 对比英语日语-汉语是世界上唯一一种面向对象的高级语言.docx
- 对比语言学-曹祖园.doc
- 对比阅读在小学中段语文阅读教学中的策略研究——以人教版四年级上册前四单元为例.docx
- 对编制防洪影响评价论证报告的几点认识.docx
- 对标工作实施方案.doc
- 人教版小学五年级上册数学期末测试卷(a卷)word版.docx
- 人教版小学五年级上册数学期末测试卷附答案【轻巧夺冠】.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷含答案【黄金题型】.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷含完整答案(各地真题).docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷及答案(夺冠).docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷及完整答案(网校专用).docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷及精品答案.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷及答案(典优).docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷带答案(夺分金卷).docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷及答案(必刷).docx
文档评论(0)