(完整文本版)电商客服质量考核表.docVIP

(完整文本版)电商客服质量考核表.doc

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电商客服质量考核表(试行)

评估项目

权重

参照标准

考核得分

个人素质

个人仪表仪容(2分)

10%

共计10分

仪表端庄,整洁,工作中保持微笑

品德修养(5分)

与同事间团结友爱互助,和谐共处

谦虚谨慎,虚心好学(3分)

与同事间互相学习,善于发现问题寻求答案.

工作态度

热情度(3分)

20%

共计20分

热情积极的对待工作,对待同事

信用度(3分)

维护公司信誉,牢记个人代表公司形象,不公开议论公司同事

责任度(5分)

敬业,尽职尽责,重大问题及时汇报

纪律度(6分)

严格遵守公司各项规章制度,不迟到不早退,不擅离工作岗位。做好信息保密工作

团队协作精神(3分)

同事间相互合作,齐心协力

专业知识

接听电话(5分)

40%

共计40分

三声内接听,文明礼貌用语,微笑和气,正确解答咨询/疑问,重要事件记录/转达/反馈

客户评价回复(5分)

回复本班内所有客户评价,做到评价专业化、个性化,有礼貌。

聊天工具(10分)

聊天工具按时上线。第一时间处理,文明礼貌用语,及时正确解答咨询/疑问,重要事件记录/转达/反馈

产品各功能(20分)

熟练操作,准确无误

工作能力

语言表达与倾听能力(7分)

20%

共计20分

工作中语言表达简洁明了,容易被理解,懂得倾听的艺术

应变与分析解决能力(7分)

思维敏捷,随机应变,可以洞察客户的心理活动.

心理承受与情绪控制能力(6分)

能够承受压力,可以随时调节自己情绪,不会将不良情绪传递给用户

工作成果

工作效率及工作质量(7分)

10%

共计10分

保质保量完成上级交办的各项任务及日常工作,以准时迅速的服务,赢得用户的认可,不被用户投诉,做好客服日志。

工作创新能力(3分)

工作中不断改善,寻求简单,快捷的工作方法,提高效率

备注:

1、以上考核按次考核。如聊天工具无故未按时上线,则发现一次扣减10分,以此累加。满分100分,只考核扣减分数。

2、低于80分不享受质量考核奖励。

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