之星评选方案.pdfVIP

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之星评选方案

•引言

•评选标准

•评选流程

•评选组织与实施

目录•评选结果的应用

•方案评估与改进

01引言

目的和背景

激发员工的工作热情建立良好的企业文化,

和创造力,提高工作增强员工的归属感和

效率和业绩。凝聚力。

树立优秀员工榜样,

推广先进的工作方法

和经验。

方案简介

01020304

评选周期:每年一次评选范围:全体员工评选方式:自评、上级评价、

评选标准:工作表现、业绩、

同事评价相结合

创新、团队合作等方面

02评选标准

业绩表现

工作效率

员工在规定时间内完成工作的速度

完成工作质量和效率,是否能够按时交付任务。

员工完成工作的质量是否达到预

期标准,是否出现重大错误或疏漏。

创新与改进

员工在工作中是否有创新思维,提

出改进方案,提高工作效率和效果。

工作态度

010203

职业精神责任心团队合作

员工是否遵守职业道德,员工对工作的责任心和敬员工是否具备良好的团队

诚实守信,维护公司形象。业精神,是否能够承担责合作精神,能否与同事有

任,积极主动地完成任务。效协作,共同完成工作任

务。

团队合作

沟通交流能力协调组织能力领导能力

员工是否能明确表达自己员工是否能协调各方面资

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