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中共皋兰县委组织部2010年工作总结

一年来，在县委的正确领导下，在市委组织部的帮助指导和大力支持下，按照年初确定的总体工作思路和目标任务，以开展创先争优活动为契机，以推进基层党建工作创新、落实党建工作责任制、提高党建工作科学化水平为重点，以改革创新精神全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党员队伍和组织部门自身建设，整体水平得到全面提升，各项工作亮点频显，取得了新的进展。

一、2010年工作总结

（一）创特色，打亮点，创先争优活动取得新成效。

坚持把创先争优活动作为加强全县基层党建工作的重要载体和强大引擎，充分发挥组织部门的示范引领作用，围绕重点创特色，立足实际打造亮点，推动活动扎实有序开展。一是抓领导，靠实工作责任。及时调整充实活动领导小组，结合实际，研究制定了活动方案，制订下发任务推进表和月报表，落实县级领导干部联系点制度，开展以“做一次理论宣讲，进行一次调研活动，理清一条发展思路，解决一个突出问题，帮扶一个基层党组织和一名困难党员”为内容的“五个一”活动。适时召开创先争优活动推进会，由县委书记和有关常委分四组带领35名基层党组织负责人，赴15个示范点进行现场观摩，通过现场查看、发言交流，进一步增强了抓好活动的责任意识。二是抓载体，丰富活动内容。立足全县实际，精心提炼确定了活动主题和载体，组织开展宣讲推进、先进典型选树、先进事迹报告、村级党组织建设、理论研讨、党员冬训等6个专题月活动，实现了“六个专题月月办，五项工作不间断”。开展“红色短信”征集评选活动，共征集红色短信500余条，并对获奖的40条短信在县电视台、党建动态、皋兰党建网、党员手机信息平台进行刊载转发，使手机短信成为传播党建文化新的有效载体。三是抓典型，打造特色亮点。结合行业特点，精心培育典型，打造工作亮点。三川口社区党支部，在深化“民情‘1+1’、服务你我他”活动主题的基础上，开展了“一湾创先，五园争优”载体活动；县医院党支部开展了“提升医德素养、提高医技水平”载体活动；兰州金耐克塑料包装有限公司党支部开展了以“公司与驻地结对、新老党员结对、支部与困难职工结对、先富党员和贫困党员结对”为内容的“双联共建”主题活动；县一中党支部开展了“铸师魂、做表率、树师德、强师能，办人民满意教育”主题活动；石洞镇中堡村开展了“五先五模五促进”载体活动。这些生动鲜明的主题，富有特色的载体，有声有色的活动，唱响了全县创先争优活动的主旋律。四是抓共建，促进全民参与。认真贯彻中央及省市要求，突出抓好四项重点工作，进一步落实整改任务，对学习实践活动39项整改任务挂牌销号，逐一落实。全县工青妇组织按照中央党群共建视频会精神，积极创新载体，发挥桥梁纽带作用，团县委主动与兰州大学等省内高校对接，设立“爱心帮扶皋兰籍瓜农摊点”5个，开展了果农、菜农、粮农等进小区、进街道等活动，县妇联以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题，开展了慰问帮扶、

谋划城乡党建，在两个农民工较多的县属事业单位开展创新党组织设置和党员管理方式、从务工人员中发展党员试点工作。三是创新机制，不断理顺党建工作体系。在全市县区率先理顺非公企业党建工作机制，将县非公党工委挂靠到工商部门，发挥工商部门职能作用，最大限度的扩大工作覆盖面，使全县非公企业党组织由原来的16个，增加到28个，为全市变更非公党工委挂靠单位积累了经验，而且同步在全县非公企业党组织开展了“三凝聚”活动，全县非公企业党组织组建率达到10.53%。坚持条块结合，实行乡镇党委对中小学、乡镇卫生院抓党建工作“一票否决制”，使学校医院的业务工作与党建工作结合起来，促进了师德医风转变。探索理顺社区党建工作机制，建立社区大党建工作架构。建立社区党建工作联席会议和社区党建联席分会制度，实行成员单位“委员制”，健全完善了社区组织协调机制；组建设立社区乡镇事务受理中心和社区工作站，健全完善社区工作运行机制，建成了城北社区一站式服务大厅；创新社区党组织设置模式，在城南社区开展创新党组织设置模式试点工作，将社区党支部升格为党总支，探索实行社区“兼职委员制”和“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员教育管理机制，增强了社区党组织的协调功能；实施“两个纳入”，建立了财政转移支付与“权随责走、费随事转”有机结合的社区经费保障机制。四是创新手段，强化基层党建宣传工作。着眼于提高基层党员群众对党建工作认知度，创新宣传方式，加大宣传力度，在各乡镇、县直部门组建了由68名优秀年轻干部组成的党建工作宣传员队伍，刊发《皋兰党建动态》25期，全面改版升级皋兰党建网，建成全省首个县级组织部门党员手机信息平台，今年向全县拥有移动、电信手机的3500名党员发送信息19期，15万余条。投资28万元，设立9块大型巨幅永久性党建宣传牌。在皋兰电视台设立创先争优活动专栏，制作《让党建的