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就业协议书
甲方（用人单位名称）：
（统一社会信用代码）：
乙方（姓名）：
（身份证号）：
为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。
一、协议期限
自年月日至年月日，考核不符合要求者不予留用，并支付相应薪酬。考核合格，即签订就业合同。
二、薪酬待遇
参照本地实际情况及甲方现行薪资制度确定为人民币元/月（大写：）；甲方为乙方提供必要食宿。
三、就业要求
1、甲方根据实际情况，安排乙方工作岗位。
2、甲方对乙方进行岗前培训及考核：考核未通过者，甲方为乙方调整就业岗位及培训考核；仍未通过考核者，甲方可单方面终止协议。
3、乙方在就业期间，可向甲方提出变更岗位申请。
4、乙方在工作中需自觉遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，如有违反上述规定者，甲方可单方面终止协议。
四、其他
1、双方如需解除劳务关系，需提前20天以书面形式告知对方。
2、未尽事宜，双方本着协商原则予以妥善解决。
3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）后随即生效。
甲方（盖章）：乙方（签字、手印）：
甲方（联系人、联系方式）：乙方（联系方式）：
年月日年月日
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