非煤矿山年度职业卫生培训工作总结.pdfVIP

珙县金龙煤矿

20XX年度职业卫生工作总结

根据《职业病防治法》及上级主管部门的要求，为使职

业病防治工作落到实处，形成以主管部门监督检查，业企具

体负责的管理体系。因此，金龙煤矿结合实际情况，就20XX

年来防治职业病工作总结如下。

一、认真开展宣传教育，提高全员防职意识

在主管部门的领导和指导下，金龙煤矿根据职业病防治

法的要求，结合上级部门文件精神，依据矿井的实际情况，

全面对劳动者开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作，

从局部到整体，从个人到全员的系统培训宣传，大力提高了

全员对防职工作的意识，深知了所作业的场所存在职业危害

因素，使我矿的防职工作起到根本的作用。

二、组建机构，落实责任

在防职工作中，金龙煤矿坚持以党国家的政策、方针为

指导思想，不惜一切抓好防职工作，明确了防职管理机构及

其人员，做到了分工明确，责任到位的职业病防治管理，确

保了防职工作中的事事有人管、项项有人抓的机构。

三、制度建设，工作到位

理制度方面常需进一步的完善和健全，且防治职业病工作才

初有成—1—

效，后序工作还存在多方面的不足，对此，下一步的工

作中矿井将着力把防职工作首当其冲，履职尽义。

四、健康监护，抓好防职工作

今年9月下旬，矿井已送全员进行了身体健康检查，结

果表明送检人员没有本度性职业病变，做到了心知肚明，使

劳动者与矿方没争执。

五、档案管理

至劳动者体检以来，矿井不断完善健监护档案，本着一

人一档的原则实施了管理，为今后工作打了下扎实的基础。

六、存在的问题

由于多年来未履行职责，缺少了对劳动者的职业健康检

查和重视，且没专职对职业卫生工作的人员，经验常浅资料

不完善，机构和制度不健全，设施不齐备，给矿井搞好防职

工作带来了困难。

七、今后工作

认真宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，制

定切实可行的规章管理制度、操作规程，组建和完善强有力

的防职工作机构及人员，增添防治职业病的设施设备，加大

防职工作方面的投入，制定与矿井相适应的防职措施，努力

珙县金龙煤矿

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二○○八年十月三十日—3—

篇二：煤矿职业卫生学习心得体会

职业卫生学习心得体会

我于20XX年9月22日至9月27日参加了“职业卫

生”专业培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习，

对职业健康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管

理体系的建立奠定了理论基础。当今职业健康现状里职业

性有害因素的范围在逐年扩展，其特点是种类多、范围广，

且群发性较多，直接影响到企业的正常发展。我矿职业人群

的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）

为主。易发生的职业病有尘肺、煤肺病职业性噪声性听力

损伤等。在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括：生产

性粉尘（如矽尘、煤尘、有机粉尘等）高温、高气压、低气

压、异常风速、噪声、振动另外在劳动过程中的有害因素

有：工作组织和制度不合理，工作作息制度不合理；心理性

职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等。

所以需要采取以下相应的防护措施：工程防护措施、工

作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、

健康促进、管理培训措施等。职业病防治工作的目的是预防、

权益，从而促进企业的经济发展。劳动过程中的职业病防护，

其主要手段是采取必要的管理措施（如管理制度和操作规

程；健康监护等）及必要的工程技术措施，定期进行环境中

职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，对劳动

者进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发现职业性

疾病损害，早期鉴别和诊断。健

康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。上

岗就业前的体检尤为重要，如果有相对的职业性有害因素

接触史就不能够到相应的岗位入职上岗，这样有可能引发

职业病，会给劳动者造成危害，也会给企业造成负担。在

生产过程中岗中检查非常重要，要做定期体检，以保证劳动

者在正常的健康状况下工作，才能创造最大的效益。终上所

诉，职业健康越来越受到国家相关部门、各企业和劳动者的

重视，将职业健康管理工作放到安全生产监督管理部门进行

专项管理，就是为了做好现阶段职业健康在安全生产中的管

理工作。着重体现了职业健康工