2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案.docx

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案

单选题（共20题）

1、（）不属于U型组织结构

A.直线型

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

【答案】D

2、分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。

A.需求分析

B.流程规划

C.实施管理

D.评估反馈

【答案】A

3、下列关于一个企业最佳培训模式的说法，错误的是（）。

A.应具备传统培训模式中的核心因素

B.确保有效评价系统的循环运行

C.不同组织的培训方法也不同

D.强调质化目标的重要性

【答案】D

4、《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定，当事人对仲裁裁决不服的，应当自