本科毕业论文-—乡镇机构改革难点及对策.docVIP

本科毕业论文-—乡镇机构改革难点及对策.doc

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目录

TOC\o"1-3"\h\u25563中文摘要 3

15508Abstract 4

25885第一章绪论 5

277961.1研究背景 5

182791.2研究意义 5

17907第二章宿豫区政府机构改革概述 6

136162.1宿豫区基本概况 6

79442.2宿豫区机构改革现行状况 6

4675第三章?宿豫区政府机构改革难点 7

245723.1宿豫区政府机构改革难点概述 7

50013.2人员分流问题分析 7

107283.2.1现状 7

322913.2.2形成原因 8

317703.3政府财政负担问题分析 8

41453.3.1现状 8

287123.3.2形成原因 9

26878第四章?宿豫区政府机构改革问题对策分析 9

112614.1人员分流问题解决对策 9

131634.1.1实行多管齐下,拓宽人员分流渠道 9

248464.1.2精简机构 10

114684.2财政负担问题解决对策 10

108274.2.1扩大财权 10

132074.2.2明确界定事权和财权,完善财政公开制度 11

262524.2.3鼓励财力自主,完善乡镇政府的财政体系 11

93594.2.4完善财政转移支付制度,合理化解乡村债务 12

23442结束语 12

16982参考文献: 13

3533致谢 14

中文摘要

2008年3月11日,我国“大部制”政府机构改革正式启动,并迅速推行到省、市、县级政府,特别是在县级政府,一些县市区做出了创新,同时,也存在着许多的问题。在这种背景下,本文以宿豫区为研究对象,深入分析该区政府机构改革中存在的问题与不足,并提出相应的对策与建议。

宿豫区的政府机构改革在部门合并、精简等方面结合了自身特点,出台了一些创造性的举措,对下一步宿豫区政府的工作奠定了坚实的基础。然而,深入分析宿豫区政府机构改革现状可以看出,这次改革创新力度不够大,机构精简的数量远没有达到要求,职能转变也不够彻底,服务水平也没有质的提高。同时,还在部门之间的关系上、工作人员的关系上,出现了一些矛盾和冲突。

出现这种问题的原因是多方面的,有历史原因、体制原因、文化原因,也有思想认识、改革动力等方面的因素。当然,宿豫区更应该关注未来长期的必须立足于实际,科学性、实效性、严肃性、创造性等特点,既要突出市场化、精简化、民主化,又要注重,只有这样,宿豫区未来的机构改革才能取得扎实的成效,才能推动全区经济社会更好更快发展。

关键词:乡镇政府机构改革宿豫区

Abstract

InMarch11,2008,China's"bigsystem"reformofgovernmentinstitutionsofficiallystarted,andquicklyintroducedtotheprovince,city,countygovernment,particularlyinthecountygovernment,somecountiesmakeinnovation,atthesametime,therealsoexistmanyproblems.Inthiscontext,thisarticletaketheSuyuareaastheresearchobject,in-depthanalysisofthereformofgovernmentinstitutionsintheproblemofexistenceandinadequacy,putforwardcorrespondingcountermeasureandproposal.

TheSuyuareagovernmentreform,indepartmentsmerger,streamlined,combineoneselfcharacteristic,introducedsomecreativemovetothenextstep,Suyudistrictgovernment'sworkhaslaidasolidfoundation.However,in-depthanalysisoftheSuyudistrictgovernmen

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