职业礼仪与形象设计 第5章 形象塑造.pptx

形象塑造下篇·第五章第一节形象设计第三节职业气质与形象第二节个人形象打造

第一节形象设计一、形象设计概述二、形象设计的基本原则三、形象设计中的色彩与服饰搭配

（一）形象设计的概念形象设计主要指的是人物的形象设计。人物形象是指人的精神面貌、性格特征等内在特征的外在具体表现，其能够引起他人的思想或情感活动。简而言之，形象设计是一门专门研究由表及里美化形象的科学。形象设计也是一门技术，它不仅包含医学、美容及发型、化妆、服饰和塑造完美形体的技能技巧，还包括礼仪、个性气质、审美层次和文化道德素养等。因此，形象设计既是一门综合学科，一种设计理念，一种图形构思，也是一种技能实践和再造实践。5.1形象设计一、形象设计概述

（二）形象设计的意义外在形象是人的第一张名片，当一个人的言谈举止或内涵修养还没有展现时，对方首先就通过其外在形象对其做出评价。在实际生活中，大部分人对外界人、物的认识都有先入为主的倾向，交际双方初次见面时视觉效果的影响力占80%左右。若初见时个体的形象有所欠缺，那么其他方面表现得再好也是事倍功半。因此，个体要想得到交际对象的尊重，就应该先要重视自己的形象。5.1形象设计一、形象设计概述

（三）形象设计的基本内容个人的形象设计是一门综合艺术，主要表现在发型、化妆、服饰及仪态等方面，具有知识的多学科性和专业性。个人的容貌形体千差万别，受个人的生理性和社会性的差异及环境的变化等条件所制约。这决定了形象设计要将生理性和社会性相结合，还要把握动态性原则，合乎一般美学原则。生理性表现为人的自然本色，在进行形象设计时要扬长避短、得体妥当；社会性表现在人的社会活动范围，做好角色转换，使其适合身份；动态性表现在环境的变化，形象要与之和谐。5.1形象设计一、形象设计概述

（三）形象设计的基本内容个人形象设计主要借助形式美和情感美来实现。形式美的基本原理和法则是对自然美加以分析、协调、利用。它也是形态化的反映，从本质上讲就是变化和统一的协调，同时也是贯穿个人服饰、化妆、造型众多艺术形式之中的法则，其主要包括色彩、造型、比例、均衡、节律、强调等几方面的内容。情感美的基本原理是求真求善，合乎社会道德准则；其基本法则是强调仪态与道德的协调性，能够使个人振作起来，自信起来，积极行动起来，塑造一个具有社会性的鲜活的形象。5.1形象设计一、形象设计概述

010203整体性实用性经济性和谐性040506美观性个性化5.1形象设计二、形象设计的基本原则

（一）色彩1.色彩概述色彩无处不在，不同的色彩能给人带来心理上的不同感受。色彩可以给人深刻的第一印象。色彩的源泉是光，色彩的载体是物体，色彩的感知通过人的视觉器官来实现。2.色彩的分类有彩色系和无彩色系冷色系和暖色系5.1形象设计三、形象设计中的色彩与服饰搭配

（一）色彩3.色彩的属性有彩色系的色彩具有3个属性，即色相、纯度和明度，统称为色彩三要素，而无彩色系的色彩则只有明度的变化。4.色彩感觉色彩的冷暖感色彩的轻重感色彩的软硬感色彩的距离感色彩的膨胀感和收缩感色彩的兴奋感与沉静感色彩的味觉感5.1形象设计三、形象设计中的色彩与服饰搭配

5.1形象设计三、形象设计中的色彩与服饰搭配（一）色彩5.色彩心理现象色彩心理是指客观色彩引起的人们的主观心理反应。色彩心理是多渠道感觉信息的交叉和联想，它因地制宜、因人而异，并受到个体自身各种因素的影响，如民族、宗教信仰、生活习惯、性格、爱好、年龄等。因此，人们在使用色彩进行化妆或形象设计时必须考虑人的色彩心理效应和情感效果。

5.1形象设计三、形象设计中的色彩与服饰搭配（二）服装色彩的选择与搭配1.不同体型人的服装色彩的选择与搭配（1）体型肥胖的人宜选用有收缩感的深色、冷色调色彩的服装，这类服装会使人显得瘦削，产生苗条感。如果体型肥胖的人穿浅淡色调的服装，就会显得更胖。（2）体型瘦削的人应选用富有膨胀感、扩张感的淡色或沉稳的暖色调的服装，以产生放大感，使自己显得丰满一些。体型瘦削的人不宜穿清冷的蓝绿色调色彩或高明度的暖色调色彩的服装，那会使其显得更单薄，看起来弱不禁风。横向条纹能使人横向舒展、延伸，变得稍丰满；竖向条纹能使人竖向拉长，产生修长、苗条的感觉。因此，体型肥胖的人和体型瘦削的人还可以利用衣料的花色、条纹来调节搭配。（3）臀部过大的人的上装宜采用明色调的色彩，下装采用暗色调的色彩，上、下装对照，突出上装。

5.1形象设计三、形象设计中的色彩与服饰搭配（二）服装色彩的选择与搭配1.不同体型人的服装色彩的选择与搭配（4）腿部较短的人的上装的色彩和图案应比下装华丽、显眼一些，也可选择统一色调的套装，这样可以显得高挑；腿肚粗的人无论穿短裙还是穿裤