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用工协议

1.协议双方

本用工协议（以下简称“协议”）由以下双方就雇佣关系达成一致：

雇主：（以下简称“雇主”）联系地址：联系电话：

雇员：（以下简称“雇员”）联系地址：联系电话：

2.雇佣期间

雇佣期间自起始日期起至终止日期止。雇员承诺按照本协议要求规定的时间和地点提供劳动，不得违反相关规定。在雇佣期间，雇员有义务保守雇主的机密，不得将雇主的商业机密泄露给任何第三方。

3.工作内容与时间安排

雇主将根据业务需要，向雇员安排相应的工作任务，雇员应严格按照任务要求完成工作。具体工作内容及要求详见雇主提供的工作指引。

雇主将根据实际情况和工作需要安排雇员的工作时间，并在每周向雇员发放具体工作时间表。如果雇员在工作期间因个人原因无法按时到岗，应提前告知雇主，并按照实际情况安排工作时间。

4.工资待遇

雇主将按照国家相关规定，为雇员提供相应的工资待遇。具体工资标准详见雇主提供的工资标准表。同时，雇主将定期向雇员支付工资，支付周期为每月一次。在工作期间雇员将扣除个人所得税。

5.工作场所及安全保障

雇主将提供相应的工作场所，并保障其安全。雇员应依照相关安全规定和操作规程，保证自身与他人的人身及财产安全。在工作期间如遇到可能危及自己或他人安全的情况，应及时向雇主报告，并且在保证安全的情况下采取应对措施。

6.保密条款

雇员在工作期间获得的与雇主相关的技术性、商业性、财政性以及管理性等保密信息，应当依照雇主的要求保密，并与任何第三方保密。雇员应在协议终止后将相关保密信息予以删除。如因雇员违反保密条款造成任何损失，雇员应承担相应的赔偿责任。

7.协议终止

1.双方协商一致解除协议；

2.双方协商变更协议；

3.雇员违反本协议约定，雇主有权解除协议；

4.因不可抗力或其他原因导致协议无法履行的，具体情况按照相关法律法规处理。

8.其他

1.雇主有权要求雇员按照工作需要接受培训或者技术考核；

2.本协议未包括在内的有关事项，双方可以在协商一致的情况下进行补充或者变更。补充、变更的协议应书面形式签署；

3.本协议生效后将取代原有的一切口头或书面约定；

4.本协议各方确认，协议签署后将对双方具有法律约束力。

9.签署

本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。

雇主：签署日期：

雇员：签署日期：