原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
郑振华人力资源管理信息分析
编制工作时间平衡表WorkoutaworkschedulePART1
计算比重指标数值制作工作时间平衡表填写工作时间指标数值目录Directory小结
制作工作时间平衡表MakingWorkTimeBalanceSheet1
可根据公司实际情况选择合适的指标项目制作工作时间的平衡表，如表所示：一、制作工作时间平衡表
填写工作时间指标数值Fillintheworkingtimeindicatorvalue2
双竖线左侧的制度工作工时等于日历工时减去制度公休工时，是通过减法得到；双竖线右侧部分的制度工作工时等于制度内实际工作工时加正当理由未利用工时和损失工时，是通过加法得到，最终两边计算结果相同，即达到左右平衡。二、填写工作时间指标数值
计算比重指标数值Calculatespecificgravityindexvalue3
比重是指各指标占制度工作工时的比重。三、计算比重指标数值328078469%70128815%76589116%
小结Summary4
工作流程总览图解：四、小结
工作流程总览图解：四、小结项目4统计理论知识统计的基本概念统计设计统计调查统计分析统计整理统计表的设计描述统计（综合指标）总量指标相对指标平均指标变异指标
人力资源管理专业谢谢观看郑振华HumanResourcesManagement
文档评论（0）