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HR告诉你:为什么面试很顺利却没要你
前些天,一个伴侣说自己面试好几轮,薪资入职都谈好了,就差没有发OFFER,隔了几天,HR来个电话说由于公司业务调整,岗位取消了。他把这事儿发在网上,许多热心的网友给了他建议:有的说是来了个熟人被代替了,有的说是背景调查没有过关,更多的人在表示怜悯的时候批判了一下HR们。
我曾遇见一个HR,公司是做通讯芯片的,我曾问过她类似的问题。她说,大部分状况是HR在背景调查里发觉求职者赐予的信息有偏差。我随后问道:什么样的偏差是可以接受的呢?她用了另外一种方式回答我,她说:聘请其实很妖,要你总归是要你,哪怕你什么都不懂
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