矿建项目部管理制度.doc

Xx项目部各项管理的通知

项目部各单位：

为了保证项目部有良好的生产秩序，保证职工的人身安全，更好地把精力投入到工作当中去，特制定以下制度，请各单位认真传达并贯彻到个人。

一、劳动纪律制度

1、新工人必须参加项目部统一安排的学习培训，凡试用期满考核不符合录用条件者，项目部及时解除劳动合同。

2、项目部一律实行点名制度。对点名迟到者，职工每次罚款20元，项目部管理人员每次罚款30元。对班中脱岗及早退者一律按旷班处理。

3、职工旷工每天罚款50元，连续旷工超过十五天或一年内累计旷工三十天者，项目部报处批准依法解除其劳动合同。

4、职工提出辞职需提前30天以书面形式报告项目部，经批准后方可离职，否则按旷班处理。

5、对班中出工不出力，消极怠工，工作不服从分配，班队长有权勒令停班检查，观其后效。情节严重交项目部处理，直至清退出项目部。

6、工作责任心不强，严重失职，给项目部造成损失和不良影响者，按损失额的5～10%罚款，对无法计算损失额的视其

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情节严重给予100～1000元罚款。

7、对在施工中忽视安全，违章指挥、违章作业，造成不良后果的，项目部将按有关规定给予50～200元不同程度的罚款。

8、大班人员中午一律不许喝酒，小班人员班前、班中一律不许喝酒，班后喝酒不能过量。如有酗酒闹事者，项目部一经查出，将给予100～200元罚款。在工广范围内打架斗殴一律按三违给予100元～500元罚款，情节严重者交公安部门处理。如喝酒闹事、扰乱社会治安造成严重后果的交当地公安部门处理。

9、考勤人员应按章办事，实事求是，不徇私舞弊，以权谋私。若有违者将调离工作岗位。

10、严格休假制度，休班人员必须写出书面申请，队长批准权限三天，四天至七天假期经队长签字后报项目部分管领导审批，八天以上假期应先由队长签字后报项目部主管领导审批，队长、书记、技术员请假要经项目部领导书面同意后方可休班，回队后找人事部门进行销假，严禁事后补请假手续。对擅自离岗者，一律按旷工处理。对无正当理由，不能及时返岗者，按旷工论处。特殊情况续假，须事先书面报告队长和项目部。所有非因公外出在项目部外发生的任何事情与项目部无关，责任自负。

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学习贯彻各项管理制度的通知

签到记录

传达人：

早

班

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班

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班

签字人

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