HR硕士应具备的法规政策素养.pptVIP

HR硕士

应具备的法规政策(zhèngcè)素养第一页，共四十一页。1

一、人力资源法规(fǎguī)政策根底知识第二页，共四十一页。2

一、人力资源法规(fǎguī)政策根底知识〔一〕法规政策的表现形式我国法规政策的表现形式有以下5种：1、宪法(xiànfǎ)2、法律3、法规——行政法规——省地方法规——市地方法规第三页，共四十一页。3

一、人力资源法规(fǎguī)政策根底知识4、规章(guīzhāng)——部门规章——省政府规章——市政府规章5、标准性文件第四页，共四十一页。4

一、人力资源法规(fǎguī)政策根底知识〔二〕人力资源法规政策的表现形式1、人力资源法律〔1〕劳动法〔2〕劳动合同法〔3〕就业促进法〔4〕劳动争议调解(tiáojiě)仲裁法〔5〕社会保险法〔6〕关于工人退休退职的暂行方法〔7〕关于安置老弱病残干部的暂行方法第五页，共四十一页。5

一、人力资源法规(fǎguī)政策根底知识2、人力资源法规〔1〕行政法规1〕社会保险费征缴暂行条例2〕失业保险条例3〕工伤保险(ɡōnɡshānɡbǎoxiǎn)条例4〕劳动保障监察条例5〕女职工劳动保护规定6〕职工带薪年休假条例〔2〕省地方法规1〕辽宁省人口与方案生育条例2〕辽宁省失业保险条例〔3〕市地方法规1〕大连市职业教育条例第六页，共四十一页。6

一、人力资源法规(fǎguī)政策根底知识3、人力资源规章〔1