外经贸薪资制度及管理课件.pptx

  1. 1、本文档共14页,其中可免费阅读5页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

外经贸薪资制度及管理课件;

目录

导言

薪资制度设计

薪资管理

薪资管理的挑战与策略;

导言;

薪资制度的重要性:薪资制度在企业中起着重要的激励作用,对员工的积极性、工作动力和工作效果有着直接影响。

薪资管理的挑战:薪资管理存在很多挑战,如平衡内外部公平、调整与激励的平衡、企业可持续发展等。;

薪资制度设计;

薪资概念:薪资是根据员工的工作量、工作质量和工作表现等因素所支付的报酬。

薪资要素:薪资制度设计中需

文档评论(0)

csg3997 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档