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外贸经济薪酬制度及管理;
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薪酬制度概述
外贸经济薪酬制度特点
外贸经济薪酬管理
外贸经济薪酬制度案例;
薪酬制度概述;
什么是薪酬制度:薪酬制度是指企业为员工提供的报酬方案，包括工资、福利和激励措施等。
薪酬制度的目的:吸引、激励和留住人才，提高员工绩效和工作满意度，促进企业的发展。;
外贸经济薪酬制度特点;
国际化视野:考虑全球竞争，吸引国际人才，适应国际市场需求
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