磷复肥销售业务人员工资、提成暂行办法.docVIP

管理制度

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磷复肥销售业务人员工资、提成暂行办法

1、目的

根据当前阶段的市场情况和业务人员近期的收入情况，为了公平、合理分配收入，充分调动业务人员的工作积极性，为了完成年度销售目标，特制定本暂定办法。

2、范围

2.1适用于磷复肥销售业务人员收入的管理。

2.2磷复肥销售业务人员包括公司的分公司经理、副经理、业务科长、业务员。

3、职责

3.1集团综合办负责业务人员基本工资、考核奖金、提成、价格奖励及通报奖惩的统计、造表、报批及存档。

3.2分公司经理负责所辖业务人员提成系数标准的编制。

3.3计划调度科负责提供业务人员月度销量、高价部分明细表、各分公司月度需求计划执行情况。

3.4磷复肥销售总经理（产品贸易公司总经理）负责月度销售任务分配、工资、提成系数标准、考核奖金、价格奖励的审核。业绩考核采取逐级考核。

3.5磷复肥集团公司总经理负责工资、提成、考核奖金、价格奖励、奖罚等的批准。

4、标准要求

4.1业务人员的工资组成：业务人员工资＝基本工资＋考核奖金＋销量提成+价格奖励

4.2基本工资：

分公司经理/副