新公司法下股东失权的处理与应对法律实务精讲课件PPT.pptxVIP

新公司法下股东失权的处理与应对汇报人：XXX

股东除名制度01.股东失权制度02.股东失权的法律后果及处理03.股东失权的应对04.目录

股东除名制度01

股东除名制度

股东失权制度是股东除名制度的基础上演变而来的，股东失权制度是股东除名制度迭代版。在介绍股东失权制度之前，我们先来梳理股东除权制度。公司法法释三第17条规定：有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，不予支持。股东除名制度的适用条件非常严格，要求股东未缴纳任何出资或者抽逃全部出资，没有中间的缓冲地带。因此，股东除名制度在实践中的应用范围很窄，在实践中对股东进行除名的案例也相对较少。

股东失权制度02

股东失权制度

新公司法第52条创设了“股东失权制度”，该条规定：股东未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资，公司依照前条第一款规定发出书面催缴书催缴出资的，可以载明缴纳出资的宽限期；宽限期自公司发出催缴书之日起，不得少于六十日。宽限期届满，股东仍未履行出资义务的，公司经董事会决议可以向该股东发出失权通知，通知应当以书面形式发出。自通知发出之日起，该股东丧失其未缴纳出资的股权。

股东失权制度

认定股东失权有四个前提条件：前提条件1：股东未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资。前提条件2：公司已向未出资的股东发出书面的《催缴通知书》。前提条件3：宽限期届满，股东仍未履行出资义务。前提条件4：股东失权已经通过公司的董事会决议。在满足上述四个前提条件的情况下，公司可以向未出资的股东发出书面《失权通知》，自通知发出之日起，该股东即丧失“其未缴纳出资”的股权。

股东失权制度

股东失权制度相对于股东除名制度的优势在于：股东享有的股权与其出资的情况能够完全匹配，解决了此前“股东除名制度”中的漏洞，因为实践中曾出现过，股东仅出资1元钱而不符合股东除名条件的情形。因此，股东失权制度是公司利益和股东利益充分平衡之后的产物。

股东失权的法律后果及股权处理03

股东失权法律后果

据新公司法第52条的规定可知，股东失权的法律后果是：该股东丧失“其未出资部分”的股权。一般情况下，在股东失权制度下，股东可能只丧失一部分的股权，而不会直接失去股东资格。当然，如果股东全部认缴的出资均未按照章程规定的出资期限缴纳，则股东将会失去全部的股权，此种情形即等同于股东除名。

失权股权的处理

股东丧失其“未出资部分”的股权后，该部分股权应该如何处理也是一个重要的问题，新公司法给出了三种解决方案：解决方案一：转让“失权部分的股权”。解决方案二：减少相应的注册资本并注销该股权。解决方案三：由其他股东兜底，履行出资义务。如果在六个月内未能转让或者注销该股权的，公司其他股东按照其出资比例足额缴纳相应出资。

失权股权的处理

新公司法将第三人缴纳相应的出资明确为股权转让，更为明确和清晰。同时，对于减资、股权转让设定六个月的时限，如果在六个月内未能转让或者注销该股权的，由公司其他股东兜底，按照其出资比例足额缴纳相应出资。新《公司法》设定六个月期限，解决了公司股权和注册资本长期处于不稳定和不充实的困境，是保障公司资本充实和保护债权人利益采取的具体措施。

股东失权的应对04

失权股权的应对

建议一：确定合适的认缴出资额股东应当充分评估自己的资金情况和现金流情况，在设立公司时，确定合适的认缴出资额，不建议认缴出资额确定得过高。

失权股权的应对

建议二：及时补缴出资股东在收到公司的催缴通知时，应当在《催缴通知书》确定的期限内及时缴纳出资。如果股东想通过此种方式退出公司的情形除外。

失权股权的应对

建议三：如有异议，应当在三十日内起诉如果股东对公司发出的《催缴通知书》和《失权通知书》有异议，股东应当自接到《失权通知》之日起三十日内，提起诉讼。需要提示的是，股东只能通过诉讼的方式提出异议，通过其他方式将无法阻却股东失权。

再见