大学生就业压力、职业成熟度及应对方式的关系研究的中期报告.docxVIP

大学生就业压力、职业成熟度及应对方式的关系研究的中期报告

中期报告

一、研究目的

本研究旨在探讨大学生就业压力、职业成熟度及应对方式之间的关系，为大学生职业发展提供参考。

二、研究方法

1.调查对象

本研究对象为某大学2019届毕业生，共计100名。其中，男性52名，女性48名。

2.调查工具

本研究采用问卷调查法，调查工具包括以下部分：个人基本情况、就业压力、职业成熟度、应对方式等。

3.数据处理

采用SPSS软件对数据进行统计分析，包括描述统计、相关性分析、回归分析等。

三、调查结果

1.个人基本情况

受访者中，有50人已经找到工作，占50%；有25人正在求职，占25%；有25人准备考研、考公等，占25%。

2.就业压力

受访者普遍存在就业压力，其中有56人认为压力较大，占56%；有29人认为压力一般，占29%；有15人认为压力比较小，占15%。

3.职业成熟度

受访者的职业成熟度得分平均为76.5分，属于中等水平。其中，男性的平均得分为78.2分，女性的平均得分为74.8分。

4.应对方式

受访者采取的主要应对方式有：自我学习提高能力（66人，占66%）、参加实习或项目经历（48人，占48%）、多看招聘信息（35人，占35%）等。

5.相关性分析

职业成熟度与就业压力呈现负相关，相关系数为-0.415，相关性显著（P0.05）；职业成熟度与采取的应对方式呈现正相关，相关系数为0.633，相关性显著（P0.05）。

6.回归分析

回归分析结果表明，受访者的职业成熟度可以通过采取的应对方式进行预测。具体来说，采取的应对方式对职业成熟度的贡献度为39.9%；就业压力和个人基本情况对职业成熟度的贡献度较小。

四、结论与建议

1.结论

（1）受访者的就业压力普遍较大，但有一部分人通过考研、考公等方式规避就业压力。

（2）受访者的职业成熟度处于中等水平，男性略高于女性。

（3）受访者采取的应对方式以自我学习提高能力、参加实习或项目经历为主。

（4）职业成熟度与就业压力呈负相关，职业成熟度与采取的应对方式呈正相关。

2.建议

（1）加强就业指导，减轻大学生就业压力。

（2）加强职业教育，提升大学生的职业成熟度。

（3）鼓励大学生多参加实习或项目经历，加强实践经验积累。

（4）加强心理健康教育，缓解就业压力对大学生心理造成的负面影响。