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实用才是硬道理
??洗衣房服务员的服务规程
?一、洗衣房各岗位职责
客房部洗衣房服务人员的主要任务就是负责洗涤熨烫员工制服,客房布草,特别是客衣的洗烫服务,因为即使是衣服上的小洞也足以破坏客人对整体服务的印象。因此,洗衣房的服务不仅在保证内部正常运转,还在树立整体形象方面都有着不可小视的作用。
1.洗衣房经理岗位职责
洗衣房经理对洗衣房的日常运行和管理负全部责任。其责任范围包括:
(1)制定本部门的各类规章制度、管理措施。
(2)监督、检查和指导员工的工作,对员工进行任免与奖惩。
(3)有计划地组织对员工的培训。
(4)控制本部门的成本。
(5)处理客人投诉及各类洗涤失误造成的损坏赔偿事宜。
(6)代表本部门定期与餐饮、工程等部门进行协调沟通。
(7)根据所制定的经营指标,在保证完成任务的同时,积极开拓市场,面向社会为酒店创收。
2.洗衣房领班岗位职责
(1)负责本组员工的考勤与工作分配,并监督检查其进行正确的操作,安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。
(2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量,领取各类工作用品。
(3)填报生产记录。
(4)对本组的员工进行指导与培训。
(5)代表本班组与其他相关班组进行适时的沟通,做好协调工作。
3.收发岗位的职责
(1)积极、主动、及时、准确地做好各类布草及客衣的收发工作。
(2)做好布草的管理。进行经常性的整理和分类,并在所收衣物上打码编号。
(3)按照布草收发工作规程进行操作,做好各种登记,并核对布草的件数、品种以及号码,防止丢失。
(4)搞好室内的清洁卫生。经常进行清洁和打扫。
4.洗涤岗位职责
(1)进行洗涤之前要做好设备的检查工作,配制好洗涤用水。
(2)清点收洗的布草、客衣,进行分类整理。
(3)按程序进行衣物的干、湿洗,洗完以后要先自己作质量检查,然后再交给领班。
(4)结束工作后,关闭电源、水源,进行清理卫生工作。
(5)做好洗涤记录。
5.熨烫岗位职责
(1)做好操作之前的设备检查与准备工作。
(2)按规定的工作程序与标准,正确使用机器熨烫各种类型的衣物。
(3)先自我检查质量,然后将熨烫好的衣物交领班签字。
(4)结束工作后,关闭电源及设备,将各类用口回复原位,并进行室内的清扫工作。
6.收款岗位职责
(1)准时到岗,做好收款的准备工作。
(2)妥善保管账单等收款用具。
(3)认真细致地进行收款工作,唱收唱付,精神集中,避免出现错误。
(4)交班时立即结清当天账目,做到账款相符。严格执行财务制度,当天的收款要当天上交财务,不得过夜。
二、洗熨工作流程
1.客衣洗涤工作程序
(1)收发工作。
①洗衣房收发员每天上岗后收取客衣,并注意进行核对,确认客人房间号、姓名等关键要素都没有错误。
②将取回的客衣进行编号、打号、清点核算,并进行检查与分类,分出湿洗、干洗和熨烫等类别。
③按照客衣的不同类别,将其送至洗涤车间进行洗涤。
④客衣洗烫完成之后,收发员要进行认真核查,对客衣进行整理,然后装袋,按顺序叠放在客衣车上,与楼层服务员一起将其送至客人房间,并进行核对签收。
⑤对于客人要求加急洗涤的衣服,收发员应采取相应的加急措施,在接到客人的电话后以最快速度赶到客房收取客衣,并向洗涤等部门说明,大家共同努力,做到四小时之内将客衣洗熨好送回。
(2)检查打号。
①对收回的客衣,客房部要进行编号,将房号及所洗的件数一起填写在用于查核的专用本上。
②在洗衣单上也要注明衣服的颜色及件数,进行编号,以方便查找。
③根据编号在衣服上打号。
④将打好号的衣服分批交给洗熨人员进行洗熨。
⑤将洗熨好的干净衣服按件数和编号进行核查,确认无误后进行包装。
(3)客衣湿洗。
①衣物要按照干、湿分类进行处理,对于容易掉色的衣服要进行处理。
②根据衣物的种类选用洗衣粉,在洗涤的时候要注意控制水温,毛织品及容易掉色的衣服要注意用凉水清洗,一般衣服的水温控制在30℃~40℃之间,棉织品的温度在65℃以下。
③对有污渍的衣服,洗衣时应先去渍,然后再清洗。洗衬衣时应先洗刷衬衣的袖口及衣领,因为通常这些部位都比较脏。
④在洗涤时,应先检查衣物内是否有没拿出的东西,以避免给客人造成损失,同时也防止损坏衣物。
⑤对于丝织品,最好用手洗。
(4)客衣干洗。
①将送来洗涤的衣物进行分类。并检查衣物,看是否有东西没有拿出,衣服是否适合干洗等。
②对衣服先去污,然后按衣服颜色选择机内的干洗油,根据衣服的质地决定是否增加附加剂。
③进行洗涤前的检查,确认机器设备的完好。而后合上电源,打开干洗机开关,按下保险,打开总气门,关上机后气节门,使蒸汽进入干洗机。
④打开机门,按分好的次序先浅后深地将衣物装入机内,然后开动机器,洗涤时按照洗涤→脱油→烘干→除臭→打开机门卸下衣物的程序进行。
⑤洗涤结束之后,将剩下
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