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仓管员岗位说明书

岗位名称：仓管员 所在部门：物流部仓库 直接上级：仓管科长岗位编号：CG002

工作内容：按流程对本仓库库存材料物资及相关零配件进行“收”“管”“发”的日常管理。凭相关单据进行日常ERP账务操作，负责所辖仓库现场、安全管理。

仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库

必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；

必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致

做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种材料进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。

物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，

入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。

各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；

库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、

或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

仓库环境卫生维护，整理整顿5S管理

权力：

1、有权拒绝不合要求物资（质量、数量、无单等）或其他问题物料入库。

2、有权拒绝无关人员出入仓库。有权拒绝无单或未经批准进行领料

3、对违反仓库日常管理、安全管理的人员进行举报并采取相关措施。责任：

1、坚持按流程、依单据办理出入库手续。

2、保持本仓库现场干净整洁、材料按库位、架位摆放、保证质量。

3、保证数据准确，将单据及时、正确录入ERP系统，使“账、物、卡”相符。

4、按库存及时申报采购计划，保证生产不断料。

4、保证仓库物资安全，防火、防盗、防潮。

在职考核指标：

行为指标：1.服从上级工作安排；2.思想、行为符合公司企业文化要求；

3.遵守公司规章制度；4、完成日常工作；

业绩指标：。。。。。。。。。。任职资格

学历：高中或大专学历以上

能力：懂得电脑操作、会账目管理、数学观念强、做事认真细心、责任心强经验：相关企业仓库工作2年以上经验、

性别及年龄：男 20~45岁