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年度培训需求计划表6篇

年度培训需求计划表(1)

为了让公司各类人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大

事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和

演练计划。

一、培训。

1、培训范围

公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等

全体员工。

2、职责

安环部是培训部门，负责编制年度培训计划，并且组织实施。公司各相关部

门按计划要求配合实施培训工作。

3、培训内容

①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;②公司的规章制度，

安全操作规程，易发事故环节，操作注意点;

③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;④报火警、扑救初期

火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;

⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法;⑥灭火和应急疏散预案

的内容、操作程序;

4、培训实施

由安环部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且组织好相关

人员参加培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训

过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安

环部门保存。

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对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急救援培训内容：

①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;

②如何启动应急预案程序;

③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作;

④组织应急物资的调运;

⑤申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府

部门的疏散方法等;

⑥事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工

的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容：

①企业安全生产规章制度、安全操作规程;

②防火、防爆、防毒的基本知识;

③生产过程中异常情况的排除、处理方法;

④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。

、演练

1、演练频率

每年进行一次演练，每年9月中下旬

2、演练地点

厂区内

3、演练指挥

由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥

4、演练内容

①装置：设备泄漏的应急处置抢修;

②通讯及报警信号联络;

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③急救及医疗;

④消毒及洗消处理;

⑤染毒空气、水源检测与化验;

⑥防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;⑦各种标志，设

置警戒范围及人员监控;

⑧厂内交通控制及管理;

⑨泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查;

⑩向上级报告情况及向友邻单位通报情况;

5、演习要求

①先作模动作,再作实战动作,动作正确果断;

②让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解;

③掌握风向,控制现场的烟、雾、水流;

④尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约

器材。

年度培训需求计划表(2)

为了给总部员工提供高标准的服务水平，公司组建的中海建筑研究中心管理

处员工均为在公司工作多年、具有丰富工作经验与工作能力的优秀员工。故此，

中海建筑研究中心管理处的员工培训将主要依托公司及管理处的师资资源，进行

强化服务意识、提高专业技术知识的培训，以保障中海建筑研究中心管理处服务

水平的持续提高。

同时公司将根据各类别员工流动率的统计分析，有针对性地对各岗位人员进

行统一招聘、统一培训，并进行上岗前考核，公司目前已建立一套完整的储备人

员岗前培训、考核体系，保证每位到中海总部管理处的新员工均达到上岗要求。

另外，公司将通过已实施的5%末位淘汰制及部门经理业绩考核方案加强管理服

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务人员激励，以进一步提高人员综合服务素质。

一、交付管理前：

培训主题：结合中海总部的特点进行与岗位要求之相关技能的针对性培训，

同时加强职业道德、团队建设方面等的培训。

培训目的：使到岗工作的员工很快适应新的岗位工作要求，对中海总部工作