街道完善依法行政调查报告.pptx

街道完善依法行政调查报告汇报人：2023-12-18

引言街道依法行政现状街道依法行政存在的问题街道完善依法行政的对策建议街道依法行政的典型案例结论与展望目录

引言01

本报告旨在分析当前街道依法行政的现状，发现问题，提出改进措施，以推动街道依法行政工作的深入开展。目的随着城市化进程的加速和法治建设的不断推进，街道依法行政工作面临着新的形势和任务。加强街道依法行政工作，对于提高城市管理水平、维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。背景报告目的和背景

调查范围和方法调查范围本次调查涵盖了本市区内多个街道，涉及街道办事处、社区居委会、居民代表等多个层面。调查方法本次调查采用了问卷调查、访谈、文献资料分析等多种方法，以确保调查结果的客观性和准确性。

街道依法行政现状02

机构设置街道设立了专门的行政执法机构，如综合行政执法队等，负责辖区内的行政执法工作。人员配置执法机构配备了具备执法资格的执法人员，包括公务员、事业编制人员等，确保执法工作的专业性和权威性。培训与考核执法人员定期接受法律法规和执法技能的培训，并接受考核，确保执法水平和素质不断提升。行政执法机构和人员配置

03制度创新街道不断探索行政执法制度的新模式、新机制，以适应社会发展的需要和人民群众的期待。01制度体系街道建立了完善的行政执法制度体系，包括执法程序、执法标准、执法监督等方面的规定。02制度执行执法人员严格遵守各项制度规定，确保执法行为的合法性、公正性和规范性。行政执法制度建设

行政执法案件处理情况街道建立了行政执法监督机制，对执法人员的执法行为进行监督，确保执法行为的合法性和规范性。同时，接受社会监督，对群众反映的问题及时回应和处理。案件监督街道积极受理群众举报、投诉和上级交办的行政执法案件，确保案件来源的广泛性和多样性。案件受理执法人员依法对案件进行调查取证、审查决定和执行等程序，确保案件处理的公正性、及时性和有效性。案件处理

街道依法行政存在的问题03

证据收集不充分在执法过程中，对证据的收集、保存和使用不规范，容易导致证据不足或证据失效。执法文书不规范执法文书的制作和使用不符合法定要求，如格式不正确、内容不完整等，影响执法的严肃性和权威性。执法流程不清晰缺乏明确的执法流程和操作规范，导致执法行为随意性强，容易出现程序违法。行政执法程序不规范

内部监督不完善街道内部对执法行为的监督机制不健全，容易出现执法不公、执法腐败等问题。外部监督缺失缺乏有效的外部监督机制，如社会监督、媒体监督等，导致执法行为缺乏透明度和公信力。责任追究不严格对执法过程中出现的违法行为和不当行为，责任追究不严格，难以起到震慑作用。行政执法监督不到位030201

法律知识不足部分执法人员缺乏必要的法律知识和素养，对法律法规的理解和掌握不够深入。执法技能不熟练部分执法人员缺乏必要的执法技能和经验，难以应对复杂的执法环境和情况。服务意识不强部分执法人员服务意识不强，对待群众态度冷漠、生硬，容易引起群众不满和投诉。行政执法人员素质有待提高

街道完善依法行政的对策建议04

制定完善的行政执法程序规定建立健全行政执法程序制度，明确执法的流程、时限、责任等要素，确保行政执法活动的规范化和标准化。推行行政执法公示制度通过政府网站、公告栏等渠道，及时公开行政执法信息，包括执法依据、执法过程、执法结果等，保障公众的知情权和监督权。加强行政执法案卷管理建立行政执法案卷管理制度，对执法过程中形成的各类文书、证据等材料进行规范整理和妥善保管，确保执法活动的可追溯性。加强行政执法程序规范化建设

健全内部监督机制加强行政执法机关内部监督，建立健全执法责任制、执法过错追究制等制度，对执法活动中存在的问题及时发现并予以纠正。强化外部监督机制拓宽外部监督渠道，包括人大监督、政协监督、司法监督、社会监督等，形成多元化的监督体系，确保行政执法活动的公正性和合法性。完善行政执法评议考核制度建立科学的行政执法评议考核制度，对执法机关和执法人员的执法质量、效率、态度等方面进行全面评价，并将评议考核结果作为奖惩的重要依据。强化行政执法监督机制

推行行政执法人员持证上岗制度要求行政执法人员必须通过考试取得执法资格，持证上岗，确保执法人员具备基本的法律知识和执法能力。建立行政执法人员激励机制建立健全行政执法人员激励机制，通过表彰先进、奖励优秀等方式，激发执法人员的工作积极性和创造性。加强行政执法人员培训定期开展行政执法人员培训活动，提高执法人员的法律素养、业务水平和职业道德，确保执法人员能够正确履行职责。提高行政执法人员素质和能力

街道依法行政的典型案例05

某街道内出现一处违法建筑，严重影响城市规划和居民生活环境。案件背景街道办事处依法进行调查取证，责令违法建筑当事人限期拆除，并联合相关部门进行强制拆除。处理过程违法建筑被成功拆除，恢复了