中泰矿业安全培训系统安全培训责任制及培训制度汇编.pdf

第一篇

中泰矿业安全培训系统网络及安全培训责任制

根据矿安全“双基”建设标准及考核办法，按照“抓系统、系

统抓”的安全培训工作要求和“管业务管生产必须同时管安全”的

原则，结合中泰矿业安全培训工作实际，根据业务科室工作性质，

经过认真的分析、梳理，确立了2013年有关科室安全培训方面的内

容，汇编了《中泰矿业安全生产培训责任制》。

在该汇编中明确了各有关科室负责培训的内容。并作为2013年

培训管理工作的落实、考核工作之一。

中泰矿业安全培训生产责任制网络图

总经理党委书记

生产机电安全总

副总经理副总经理副总经理工程师

教育科

王红旗

调度指挥中采掘科安全部总经办通防科团委开拓科组干科

心阎天绪刘坡王成波李思杰张占京鲁建华张启林麻志伟

准备队采一队苗书华采二队刘长文采三队陈新勇巷修队武兆喜通风区麻志强抽放队李建水注浆队张志刚四一队刘泉明四二队四三队盛文军四四队

王涛杨勇

说明：1、人名为科、区队的培训负责人，主要职责：（1）积极配合公司做好各项培训工作，时刻牢记

“培训工作是在为员工服务”、“培训不到位就是重大安全隐患”的意识。（2）、积极做好年度、月

度培训计划的制定、组织和实施。（3）、充分利用业余时间，根据本单位工作实际，坚持学习每日一

问、每周一问、每月一考、手指口述，做好岗位工种技能方面的培训。（4）按时组织本单位人员参加

各类培训班，不迟到、不早退、认真学习，保质量完成学习任务。（5）、积极做好员工实操工作安排，

通过现场实操演练和实训基地实操训练，提高员工实际动手能力。（6）、负责对本单位各类交接班记

录、上岗记录、报表等进行检查，杜绝岗证不符、代签、漏签、涂改现象。（7）、配合单位领导做好

员工培训教育工作。（8）、负责本单位培训资料整理、上报归档工作。（9）、完成公司交办的其他培

训工作。

2、主要职责：（1）、年度、月度培训计划的制定、组织和实施。（2）、坚持学习每日一题、每周一

问、每月一考、手指口述，做好岗位工种技能方面的培训。（3）、做好实操工作。

中泰矿业安全培训系统

总经理安全生产责任制

一、认真落实企业安全培训主体责任，健全落实一把手总负责、

领导班子成员“一岗双责”的安全培训责任体系，形成主要领导抓

系统，分管领导系统抓，安全培训齐抓共管，持续完善全员抓安全

培训的良性局面。

二、牢固树立培训不到位是重大安全隐患的意识，坚持干什么

学什么、缺什么补什么的培训理念，构建工作学习化、学习工作化、

工学一体化的培训模式，着力提升全员安全素质。

三、建立健全培训机构并配备充足人员，加强安全培训师资队

伍建设。

四、加强安全培训基地建设，完善安全培训管理制度，落实培

训计划，提高培训质量。

五、创新培训内容、创新培训方式，对本单位各种安全培训实

行统一管理、统一实施、统一考核。

六、完善和落实师傅带徒弟制度，大力推广“手指口述”等安

全确认法，严格执行领导干部上讲台制度并起到传帮带作用。

七、严格执行和落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先

培训后上岗制度。

八、加强安全培训过程管理和质量评估。

九、建立安全培训绩效考核制度。

十、保证安全培训投入经费。

中泰矿业安全培训系统

党委书记安全