司法鉴定中心内部规章制度汇编.pdfVIP

司法鉴定中心内部规章制度汇编

小编语：为你精心整理的司法鉴定中心内部规章制度汇编,希

望对你有帮助!如果喜欢就请继续关注我们厦门培训考试网

（）的后续更新吧！

司法鉴定中心内部规章制度汇编篇一：疾控中心各项规章制度

汇编

疾控中心各项规章制度汇编

一、工作制度

1、认真遵守作息时间，按时上下班。

2、上班时间坚守工作岗位，集中精力做好本职工作，及时处

理职权范围内的临时分配的各类事务，杜绝拖拉作风，提高办

事效率。

3、工作时间不得处理个人事务，有事必须按规定请假。

4、坚持调查研究和实事求是的工作作风，克服官僚主义。

5、礼貌待人，文明办公。

二、会议制度

1、中心主任办公会每周召开一次，传达文件或上级指示、总

结汇报、部署工作、研究解决站内重大事宜。

2、中心委员会：一般情况每月召开一次或根据情况临时决

定。传达上级文件和指示，总结、汇报部署工作，研究解决站

内重大事宜。

3、科室会议：每半月一次，由科主任召集，本科室科员参加

（必要时可邀请分管主任参加）传达所务会议精神，小结安排

科室工作，研究解决科室内事务。

4、职工大会：一周一次或不定期召开，传达学习上级有关文

件，布置工作任务，宣布有关规定，总结阶段工作，表彰奖励

好人好事，批评不良倾向。

5、中心主任根据具体情况，可随时召开有关会议。

三、请示报告制度

1、按职责分工范围，逐级请示报告。

2、凡遇到重大疫情，急性职业中毒，食物中毒或其它突发公

共卫生事件时，有关人员要及时向科室负责人及所领导请示报

告。

3、凡涉及方针，政策和重要的活动，重大的经济开支等方面

的问题，经办科室或经办人必须向所领导请示报告，不得擅自

处理，若出现重大差错，负有直接责任。

4、对外的报告、计划，事先必须向分管所领导请示报告，发

出文件必须经中心主任签发。

5、凡经中心主任领导批准外出开会、进修、学习、检查工

作，调查研究或执行其他任务，回来后必须向科室负责人和中

心主任报告情况。

6、差错事故，违纪违法案件，科室负责人必须及时向中心领

导报告，研究解决，妥善处理。

7、所领导对重大决策、管理办法、制度规定、工作安排、科

室调整、人事变动等问题要及时向职工宣布传达。

四、工作计划、检查和总结制度

1、工作计划应根据上级指示精神，结合本中心实际情况制

定。

2、计划应由各科室于上一年十二月底前提出，交办公室综合

整理，经中心会议讨论后下发各科室执行。

3、年初工作计划包括监测的重点内容，目标及措施。

4、各科室必须有详细实施计划，做出季度和月安排，把任务

落实到人，明确完成的时间和质量要求。

5、工作计划不得擅自改动，确需增减和变动要报主管领导批

准。

6、计划执行情况每半年所内组织一次检查小结，年终进行全

面总结。

7、工作计划和上一年度总结材料要上报卫生行政部门和业务

领导单位。

五、文书处理制度

1、外单位发来的文件，有关人员应尽快交送办公室。办公室

负责文件登记，及时逐级处理。

2、严格执行档案管理制度和安全保密制度。

3、业务文件领导批示后，送有关科室传阅，并检查，汇报执

行落实情况，同时负责收回，严防遗失。

4、按文件的性质，等级及时归档或处理。

5、单位的正式文件，必须经过所领导的严格审查签发，书写

规范、手续齐全，手稿和文件单位归档。

6、单位的正式文件一律用钢笔或碳素笔书写，不准用元珠

笔、铅笔书写。

六、考勤制度

1、建立职工考勤登记，由专人填写，领导审核。每月或年底

主管人及时上报有关领导，并做为发放津贴、晋升、奖金等的

依据。

2、病休二天以上应有医院证明，病假超过六个月，按规定发

给病假工资。

司法鉴定中心内部规章制度汇编篇二：内部管理制度

一、周口天目法医临床司法鉴定所

司法鉴定错鉴追究制度

1、为严肃司法鉴定人的执业纪律，增强其责任意识，确保鉴

定质量，根据司法部《司法鉴定机构登记管理办法》、《司法

鉴定人登记管理办法》，制定本制度。

2、本制度适用于本机构执业人员。

3、鉴定受理。鉴定机构经审查，认为符合受理条件的，则可

受理。若鉴定承办人私自受理或受理后未按规定登记、收费

的，由机构负责人按相关规定对鉴定承办人进行经济和行政处

罚。

4、鉴定过程中，实行第一鉴定人负责制。第一鉴定人即为本

鉴定事项的承办人。承办人在接受或指定受理后，应根据鉴定

事项需要，收集和审查有关鉴定的相关材料。对于需调查或复

查核实的，报告机构负责人批准后，由负责人安排调查和复

查。承办人写出鉴定书后，交由复核人进行复核，并由本机构

负责人签发。若因鉴定人主观或过失行为，导致鉴定资料