(备考2023年)广东省广州市公务员省考行政职业能力测验测试卷(含答案).pdf

2023年）广东省广州市公务员省考

行政职业能力测验测试卷(含答案)

班级:________姓名:________考号:________

一、图形推理(6题)

1.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定

的规律性：

2.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定

的规律性：

3.左边给定的是纸盒的外表面，下面哪一项能由它折叠而成?

④⑤⑥B.①③⑥，②④⑤C.①③⑤，②④⑥D.①④⑤，②

③⑥

4.从所给的四个选项中，选择最适合的一个填人问号处，使之呈现一定

的规律性：

5.左边给定的是纸盒外表面的展开图，右边哪一项能由它折叠而成?请把

它找出来。

A.如上图所示B.如上图示C.如上图D.如图所示

6.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填人问号处，使之呈现一定

的规律性。

二、定义判断(10题)

的，这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。根据上述定义，下列

不符合短板理论的是()。

A.某单位员工工作积极性降低，单位遂任命一位新领导，提高了团队士

气

B.某家长注重孩子的智力培养，忽视其心理健康，使得孩子因为心理问

题而迷失自我

C.某企业注重对技术精英的培养，对一般员工的使用和开发不足，致使

团队士气受挫

D.某酒业集团投入巨资做广告，一度成为酒业的新秀，但终因产能不足，

导致企业破产

8.空赚经济指买卖中不出现商品实体，仅以买卖商品礼券的形式来赚取

利润的经济模式。

根据上述定义，下列属于空赚经济的是：

B.某人参加年会抽中已经购买过的数码相机后在网上转售

C.人们把用不完的月饼券拿去出售，收购者再以差价回售给厂商

D.一些人以较低折扣收购单位发放的购物卡并以稍高的折扣帮现金客

户缴费赚取差额

9.产业联盟是指出于确保合作各方的市场优势，寻求新的规模、标准、

机能或定位，应对共同的竞争者或将业务推向新领域等目的，企业间结

成的互相协作和资源整合的一种合作模式。

根据上述定义，下列不属于产业联盟的是（）。

A.国内电子信息龙头企业联想、TC1、海信、康佳、长城、长虹、创维

等成立了闪联技术标准联盟，该联盟制定了闪联技术标准，并领导闪联

技术标准的发展升级

B.阎良被誉为“中国航空城”，有100多个与飞机研究制造有关的科研单

位，先后设计完成了歼八、运八、飞豹、新舟60等30多种型号的飞机

C.富士通、日立、三菱机电、日本电气和东芝5家主要的日本半导体公

司进行超大规模集成电路技术研发合作，帮助日本实现技术赶超

D.为了促进TD—SCDMA通信产业的快速健康发展，覆盖了TD—

SCDMA产业链从系统、芯片、终端到测试仪表的各个环节的48家企业

共同组成TD—SCDMA联盟

10.风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单

根据上述定义，以下属于风险转移的是（）。

由于股市波动异常，小张将资金从股市退出

B.小刘给自己刚买的轿车上了保险

C.某物流公司通过强化风险意识、完善风险管理组织、建立风险应急机

制等措施来减少突发事件带来的损失

D.某酒厂生产的白酒质量不合格，声称是由于收购的粮食质量不合格

11.

创新有两类：维持性创新与破坏性创新。维持性创新是以挑剔的高端产

品消费者为目标，向市场提供更高品质的东西。破坏性创新则是利用技

术进步效应，从产业的薄弱环节进入，颠覆市场结构，进而不断升级自

身的产品和服务，爬到产业链的顶端。

根据上述定义，下列不属于破坏性创新的是：

A.触控操作的智能手机继功能机之后成为市场主流

B.电灯通过对灯丝材料的不断改进取代蜡烛

C.电子书推出后分流了实体书的市场份额

D.消费电子产品通过对自身的迭代更新保持竞争力

12.在心理学上，蝴蝶效应表现为一种不同于普通的连锁效应的、因果性

不明显的情绪反应和行为。其症状表现为：由于之前发生的一些不顺利，

而开始心情烦躁，在压抑和郁结状态中，小的情绪波动渐渐在心底形成

轩然大波，最终以不可预见的狂躁模式爆发出来。时间累积得越久．崩

根据上述定义，下列属于蝴蝶效应在心理学上的表现的是：

某甲高考失败．经过一段时间的消沉后决定复读

B.某乙与邻居发生口角，后来越想越气，无处发泄，某日看到一条狗