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事业单位招录面试（人际类）模拟试卷32

一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)

1、你对某企业进行税务检查时，有企业人员私下送你一万块钱，请你报税时少报一些，你该怎么办?

标准答案：严格执法，依法办事是每一个税务工作者应坚持的基本准则。面对这样的情况，我一定会坚持职业准则，灵活地处理这件事情：首先，婉言拒绝企业送给我的这一万元，并向其说明我们工作的基本准则。作为税务工作者要时刻坚持维护法律原则，不能违背工作的准则，并且我也是一个做事讲求原则的人，不能因此犯错误。其次，对企业的行为予以批评，并向企业说明依法纳税是每一个中国公民和企业应尽的义务。同时，感谢该企业长期以来对国家税收的贡献，希望企业能够承担起应尽的社会责任。再次，向企业介绍符合什么条件可以获得国家的税收优惠，如果企业符合条件欢迎他们进行申报，我一定帮助他们尽快办理。最后，再次感谢企业对我工作的支持，通过这件事情，我一定会进一步加强自身职业道德修养，坚持原则，成为一名合格的税务工作者。

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2、你负责单位的考勤工作，有位科长经常迟到，并让你不要记他迟到，你该怎么办?

标准答案：考勤体现着一个单位的纪律，应该严肃对待。我负责单位的考勤工作，遇到这种情况我会采取以下做法：首先，对于这位科长的要求我会委婉地拒绝，向其说明单位即将实行电子考勤系统，每个人的考勤记录将会自动记录，并不是我不记就能解决的。而且周围有那么多同事都看到了他的迟到情况，如果我故意不记也会产生不好的影响，希望科长能够理解我的做法。其次，私下与科长或其周围的同事沟通，了解科长最近经常迟到的原因，是路况不好还是家庭等其他方面的原因。如果的确是有客观情况，我会委婉地向科长说明其多次迟到虽然在情理上能理解，但是还是要遵守规章制度的。我会建议科长向单位说明具体的原因。如果主要是科长自身的原因，我会委婉地向科长表明按时上班、准时出勤是单位的规章制度，每个人都应当严格遵守。最后，我会在每次上班前以短信等方式委婉提醒科长，帮助科长养成按时上下班的良好习惯。

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3、你有一个朋友，他有赌博的嗜好，在得知你有一笔钱后向你借钱，你怎么办?

标准答案：当朋友遇到困难需要帮助的时候，只要要求合理并在我的能力范围内，我会及时伸出援助之手，帮助其尽快摆脱困难。所以，我会先了解清楚朋友借钱的真正目的，不能仅仅因为他有赌博嗜好就武断地认为他会借钱去赌博，将其拒之门外，这无疑会将朋友推向另一个困境。我会根据具体情况，采取针对性的解决措施：如果朋友借钱不是为了赌博，而是急需一笔钱应付眼前的紧急情况，我会借钱帮助朋友，并善意地提醒朋友尽快摆脱赌博的束缚，毕竟众多事件证明，赌博是有百害而无一利的。同时，要求朋友写下欠条，对他起到一定的警示作用。为帮助朋友解决遇到的困难，除了借钱之外，我还会想办法提供其他帮助，助其渡过难关。如果朋友借钱确实是为了赌博，作为朋友我会委婉地拒绝并与朋友深入交流。挖掘朋友痴迷赌博的原因及心理状态，想办法帮助朋友走出这样的尴尬境地，摆脱对赌博的心理依赖。在平时，我会多邀请朋友参加一些聚会和家庭聚餐、出游等活动，分散朋友的注意力，也让朋友感受到家庭的和睦、幸福与快乐，帮助朋友树立积极正确的心态。我们应该怀着一颗真诚、包容的心态对待身边的朋友，当朋友遇到困难的时候我们应及时伸出援助之手，避免其陷入窘迫的境地。

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4、领导在一次会议上严厉地批评了你，而实际上错误是由另一位同事小王的失误造成的。对此，你如何与领导沟通?

标准答案：面对题中情况，我理解领导的做法，领导工作忙、担子重，难免有兼顾不到之处，况且作为同事，小王失误，我也有责任。因此，面对这种情况，我会这样做：第一，主动向领导承认错误，承担责任。作为同事，作为团队成员，在工作中我们不仅要分工明确，更要配合默契，优势互补，互帮互助，共同完成好工作。我会向领导保证我一定加强和同事的沟通、交流，培养工作默契，做好工作的协调，当然也会尽力弥补本次失误。第二，认真与小王一起分析出现问题的工作环节，重新核实其中一些数据和需要执行的环节，并将弥补过程进行书面记录。第三，我会主动找领导汇报工作进程，详细讲解这项工作的具体解决办法和我的一些想法建议。在这个过程中，语言要准确、简洁，在具体解决办法方面一定详细介绍，体现自己直面问题的态度、弥补失误的诚心。俗话说，“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路”。借助这次沟通，我会接受领导的批评指正，在今后更好地配合同事、服从领导，高质、高效地完成各项工作。

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