阿里职位层级全曝光含P级要求附中小企业业务员薪酬体系.docxVIP

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P4-P14的通用标准描述

阿里官方的定义是从P1-P14,11年以前还会招P4,之后就再也没有了，校招生都是从P5+起。

我先给大家看看P4-P14的通用标准描述：

P4

P

1)有相关专业教育背景或从业经验；

2)在专业领域中，对公司职位的

标准要求、政策、流程等从业所必需了解的知识处于学习成长阶段

尚需要主管或高级别人员对负责的任务和完成的产出进行清晰的定义和沟通，并随时提供支持以达到要求；能配合完成复杂任务；

3)在专业领域，具有学习能力和潜能。

P5

P

1)在专业领域中，对公司职位的标准要求、政策、流程等从业所必需了解的知识基本了解，对于本岗

位的任务和产出很了解，能独立完成复杂任务，能够发现并解决问题；2)在项目当中可以作为独立的项

目组成员；

3)能在跨部门协作中沟通清楚。

P

6

1)在专业领域中，对公司职位的标准要求、政策、流程等从业所必需了解的知识理解深刻，能够和经理一起探讨本岗位的产出和任务

并对经理具备一定的影响力；

2)对于复杂问题的解决有自己的

见解，对于问题的识别、优先级分配有见解，善于寻求资源解决问

题；也常常因为对于工作的熟练而有创新的办法，表现出解决复杂问题的能力；

3)可独立领导跨部门的项目；在专业方面能够培训和教导新进