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政约谈制度

为切实加强廉政风险防控,纪挺法前主动监督,关口前移,早发现、早

提醒、早预防,增强约谈对象廉政意识,督促党员干部廉洁从政,根据我市

济源市领导干部党风廉政建设约谈制度要求,结合我局党风廉政建设主体

责任清单、党风廉政建设领导责任清单和党风廉政建设监督责任清单制定

本制度.

廉政约谈是是指约谈人与特定的对象通过约见谈话的形式,了解沟

通情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育帮助约谈对象端正思想认

识、认真整改问题,切实做到廉洁自律.

一、指纪检组织通过对约谈对象进行廉政方面的谈话,督促约谈对象

提高廉洁自律意识,对出现的苗头性、倾向性不廉洁行为进行提醒,及早预

防,督促改进错误,加强党风廉政建设和作风建设.

二、廉政约谈对象为全系统党员干部,重点为副科级以上中层干部.

三、要对以下情况进行廉政约谈

一对市委、市政府及上级部门决策部署、局党组决定重大事项落实

不力的；

二不认真履行“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制不力的；

三政治纪律、组织纪律不强,,损害司法行政机关形象的；

四廉政风险防控不到位,履职不到位,致使出现工作隐患的；

,群众来信来访较多,出

现不稳定因素的；

六服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问负责制落实不力

的；

七存在“满浮散懒”,推诿扯皮,不敢担当,人浮于事,工作效率不高

的；

八不认真执行中央八项规定,遏制“四风”不力；有不廉洁行为或者

违纪苗头,但情节轻微,不构成党纪政纪处分的；

九其他认为应该约谈的事项.

四、廉政约谈由局纪检组组织实施.

五、主要是以个人约谈为主,个别情况下可以集体约谈或座谈.

六、廉政约谈要按以下程序进行

一向约谈对象发送约谈通知,通知包括约谈内容、时间、地点,以便

使约谈对象做好相关准备工作.

二在正式约谈时,约谈人员不少于2名.约谈人员要如实陈述问题不

得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题.

三,要做好约谈记录,约谈结束后,约谈对象要认真阅读约谈记录,对

记录不准确的地方,有权要求改动.对约谈记录无异议的,要在约谈记录上

签字摁印.

四约谈结束后,要向局党组汇报约谈情况,并将约谈有关材料存档保

存.

,

对措施不到位、整改不力的,一经查实,按照有关规定,予以责任追究.

八、在约谈时,要坚持“实事求是、客观公正、正面教育、预防为主”

的原则,遵守相关纪律,尊重、维护约谈对象的合法权益.做到批评提醒到

位、方式方法适当.

九、严格遵守保密纪律.廉政约谈要注意保护检举、反映人的姓名、

身份及检举、反映材料等有关情况.

十、本制度从发布之日起实行.

第一条为促进学校各级党政领导班子及其成员认真贯彻落实党风

廉政建设责任制,一级抓一级,层层抓落实.根据中国共产党章程、中国

共产党党内监督条例试行、关于实行党风廉政建设责任制的规定等党内

法规,参照上级有关制度规定,结合学校实际,制定本规定.

第二条本规定所称的廉政约谈,是指约谈人与特定的对象通过约

见谈话的形式,了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育帮

助约谈对象端正思想认识、认真整改问题,切实做到廉洁自律.

第三条廉政约谈必须坚持实事求是、教育在先、注重预防、批评

与自我批评、严肃纪律与做好思想教育工作相结合的原则.

第四条廉政约谈的分类：

一校党委主要领导与校领导班子成员或特定对象间的约谈；

约谈；

三校纪委书记与特定个人或集体间的约谈.

第五条廉政约谈的种类：

一工作约谈,即约谈人根据工作需要,了解约谈对象个人思想、履行

职责、廉洁自律等情况；了解约谈对象所在单位部门贯彻落实上级和学

校党委行政重大决策部署的执行情况,以及领导班子成员维护党的纪

律、落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律和改进工作作风等有关规

定的情