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合同到期解除劳动合同协议书范本

解除劳动合同协议书

一、背景

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_____）将于____年__月__日到期，双方经过充分沟通，自愿达成如下解除劳动合同协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同

甲乙双方同意，在符合国家法律法规、相关政策的前提下，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。

2.劳动合同解除原因

甲乙双方确认，劳动合同的解除并非因为乙方存在过失性解除事由，包括但不限于严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害等。

3.经济补偿

甲乙双方约定，甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体补偿金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

4.社会保险和公积金

甲乙双方确认，甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续，确保乙方社会保险和住房公积金权益不受损害。

5.保密协议

甲乙双方同意，在劳动合同解除后，乙方仍需遵守双方签订的保密协议，对在甲方工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，否则应承担相应的法律责任。

6.双方权利和义务

甲乙双方应继续履行劳动合同解除前双方的权利和义务，直至本协议约定的内容全部履行完毕。

7.争议解决

凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

8.其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

本协议的变更、解除或终止，应依照国家法律法规、政策的规定进行。

三、签署信息

甲方（盖章）：_______

乙方（签名）：_______

签订日期：____年__月__日

请注意，本示例仅供参考，实际合同文档应根据具体情况进行调整，并符合国家法律法规的规定。在签订任何合同之前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、背景

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_____）将于____年__月__日到期，并且甲方引入了第三方主体（以下简称丙方）以增加合同的履行力和可靠性，双方经过充分沟通，自愿达成如下解除劳动合同协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同

甲乙双方同意，在符合国家法律法规、相关政策的前提下，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。

2.劳动合同解除原因

甲乙双方确认，劳动合同的解除并非因为乙方存在过失性解除事由，包括但不限于严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害等。

3.第三方主体（丙方）的责任和权益

3.1丙方的责任和义务

丙方应按照甲方的要求，履行劳动合同中甲方的权益保障责任，包括但不限于支付经济补偿、办理社会保险和公积金转移手续等。

丙方应对乙方在甲方工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，否则应承担相应的法律责任。

丙方应确保乙方在解除劳动合同后的权益不受损害，包括但不限于社会保险和住房公积金的权益。

3.2丙方的权益

丙方有权根据甲乙双方的实际履行情况，按照约定获得相应的服务费用或报酬。

丙方在履行本协议过程中所获得的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

4.甲方的权利和利益

4.1甲方的权利

甲方有权要求丙方按照约定履行劳动合同解除的相关责任，包括但不限于支付经济补偿、办理社会保险和公积金转移手续等。

甲方有权要求丙方对乙方在解除劳动合同后的行为进行监督，确保乙方的行为符合法律法规和双方的约定。

甲方在丙方履行本协议过程中所获得的商业秘密、技术秘密等，有权要求丙方予以保密，并不得泄露给第三方。

4.2甲方的利益

甲方通过引入丙方，可以增加劳动合同的履行力和可靠性，降低合同解除的风险。

甲方可以利用丙方的专业能力和资源，更好地保障自身的权益，包括但不限于经济补偿的支付、社会保险和公积金的办理等。

甲方可以借助丙方的监督和保密能力，确保乙方在解除劳动合同后的行为符合法律法规和双方的约定。

5.乙方的违约及限制条款

乙方在解除劳动合同后，应按照双方的约定，继续保守商业秘密、技术秘密等，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

乙方在解除劳动合同后，应按照约定办理社会保险和公积金的转移手续，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、第三方介入的意义和目的

第三方主体（丙方）的介入，旨在增加劳动合同的履行力和可靠性，降低合同解除的风险。丙方作为独立的主体，具有专业能力和资源，可以更好地保障甲方的权益，包括但不限于经济补偿的支付、社会保险和公积金的办理等。同时，丙方的介入也有助于加强对乙方在解除劳动合同后的行为监督，确保乙方的行为符合法律法规和双