原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
教师岗位工作分析
;教师岗位设置的目的;教师岗位设置的目的：;;三、教师岗位的绩效标准;1.学历要求：本科学历以上，专业为人力资源管理与其相近均可
2.语言方面：具有普通话合格证书，普通话标准且表达能力强；具有英语四级证书
3.工作经验：有一年以上工作经验
4.热爱本岗位，并且具备履行该岗位职责的能力;教师岗位KPI;
文档评论（0）