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集体合同的效力高于劳动合同

第一章总则

第一条本集体合同（以下简称“本合同”）由下列双方于______年______月______日签订：

（一）劳动者方：

单位名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

（二）用人单位方：

单位名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

第二条本合同的目的是为了明确劳动者与用人单位之间的权利和义务，维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

第三条本合同的效力高于劳动合同，与劳动合同有冲突的部分，以本合同为准。

第二章劳动条件

第四条工作时间

劳动者每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

劳动者享有国家法定的休息日和节假日。

第五条劳动报酬

劳动者的工资由基本工资和绩效工资组成。

劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

用人单位应当按时足额支付劳动者工资。

第六条劳动保护

用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费。

用人单位应提供劳动保护设施和劳动防护用品。

用人单位应定期对劳动者进行健康检查。

第三章劳动争议处理

第七条劳动争议的解决方式

劳动者和用人单位应通过友好协商解决劳动争议。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第四章违约责任

第八条违反本合同的责任

违反本合同的一方应当承担违约责任，赔偿对方所遭受的损失。

用人单位违反本合同，劳动者有权要求支付经济补偿。

第五章附则

第九条本合同的生效、变更和解除

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同的变更或者解除，必须经过双方协商一致，并书面确认。

本合同期满后，如双方无异议，视为自动续约。

第十条本合同的解释权归双方共同所有。

第十一条本合同一式两份，双方各执一份。

劳动者方（签字）：_______________

用人单位方（盖章）：_______________

签订日期：________________

以上为一份集体合同的示例，供您参考。请注意，具体条款应根据实际情况进行调整和完善。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章第三方主体

第一条第三方主体定义

定义第三方主体为：在甲方和乙方之间提供专业服务、协助解决争议、促进合同履行的独立个体或实体。第三方主体包括但不限于专业咨询机构、调解组织、监理单位等。

第二条第三方主体的职责

第三方主体应公正、中立地履行其职责，协助甲方维护合法权益。

第三方主体应具备相关专业资质和经验，确保服务质量。

第三方主体应在甲方和乙方之间建立沟通桥梁，促进合同履行。

第二章甲方权益主导

甲方权利条款

第四条甲方权益保障

甲方享有合同约定的权利，包括但不限于产品或服务的质量、交付时间、保密等。

甲方有权要求乙方按照合同约定履行义务，确保合同目标的实现。

甲方在合同履行过程中，对乙方违约行为有权要求赔偿损失。

第五条甲方决策权

甲方对合同履行过程中的重大事项拥有决策权。

甲方有权根据合同履行情况，对合同内容进行调整。

甲方在合同履行过程中，有权解除合同，如乙方严重违约。

甲方利益条款

第六条甲方利益最大化

第三方主体应协助甲方实现合同目标，确保甲方利益最大化。

第三方主体应提供专业建议，协助甲方在合同履行过程中降低风险。

第三方主体应协助甲方在争议解决中争取有利结果。

第三章乙方违约及限制条款

第七条乙方违约行为

乙方未按合同约定履行义务，视为违约。

乙方在合同履行过程中，如发生严重违约行为，甲方有权解除合同。

乙方在合同履行过程中，如侵犯甲方权益，甲方有权要求赔偿损失。

第八条乙方限制性规定

乙方不得擅自将合同项下的义务转让给第三方。

乙方不得泄露甲方商业秘密，违反规定的，甲方有权要求赔偿损失。

乙方在合同履行过程中，应遵守法律法规，不得从事违法活动。

第四章第三方主体的意义与目的

第九条第三方主体的意义

第三方主体介入有助于neutralizepotentialconflictsandpromoteharmoniouscontractexecution.

第三方主体可提供专业服务，enhancingthequalityofcontractperformance.

第三方主体有助于建立信任，facilitatingcommunicationandcollaborationbetweentheparties.

第十条