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10篇)
幼儿教师招聘方案1
一、招聘对象:
在职幼儿教师、应往届学前教育专业毕业生
二、时间和地点:
20xx年xx月xx日上午8:30准时在园面试。
三、面试程序
1、面试时间及内容:
8:30——8:40:参加面试人员到候考室报到,并抽签确定参加面试顺序。
8:40——-9:40:全体面试人员进行统一理论测试和简笔画检测(统一命题
《我心目中的幼儿园》)。
9:40——11:00:根据抽签顺序,面试人员依次进行技能测试。说:1
分钟自我介绍满分10分。
讲:即兴演讲。满分15分,3分钟内完成。
弹:用钢琴演奏一首乐曲(边弹边唱)。满分15分,3分钟内完成。跳:
自选乐曲伴舞。满分15分,3分钟内完成。
2、特长展示:除钢琴外,个人的其他特长展示。满分10分。
3、现场答辩满分20分,5分钟内完成。
四、报名材料:
自荐材料一份。
五、招录纪律:
招录坚持公开、公平、公正的`原则,严守纪律,按照政策规定,条件标准,
招录程序严格把关。
六、现场答辩:
1、你为应聘这一职业,做了哪些准备?
2、你认为自己最大的缺点是什么?
3、为什么要选择教师这个行业?
4、幼儿教师如何处理孩子间的纠纷和过错?
5、你认为在当今社会中幼儿教师应该扮演什么样的角色?
6、幼儿教师面对调皮的孩子如何教育?
7、怎样成为孩子们喜欢的老师?
幼儿教师招聘方案2
一、招聘名额:
名额为6人:中心幼儿园3人,xx幼儿园1人,xx幼儿园2人。
二、招聘条件:
(一)基本条件:品德优良,责任感强,热爱教育事业;作风朴实、勇于奉
献,服务意识强,身体健康。
(二)资格条件:具有幼儿教师资格证;年龄在30周岁以下;具有学前教
育中专及以上学历,其他师范类艺术类必须全日制大专以上。
三、招聘程序:
1、发布招考公告。
2、报名
应聘者携带有关证件和材料(详见所需材料要求)到xx托幼办(即xx中心
幼儿园)报名。报名时必须由本人亲自办理,不得由他人代办。报名时须如实填
写《xx招聘幼儿园教师报名登记表》,并提供相关资料(身份证、户口簿、学
历证书)原件及复印件、近期同版免冠一寸照片3张,所提供材料不全或无法辨
认的不予承认。
3、笔试(40分)
符合报名条件的.人选须按时参加xx托幼办组织的统一笔试,考试内容:幼
儿教育学、教育心理学,根据笔试成绩由高到低排队,按照招聘名额的二倍确定
基本功考试人选。
4、基本功考试(40分)
(1)、键盘(10分):自备一首儿童歌曲,边弹边唱,时间控制在3分钟
以内。
(2)、舞蹈(10分):自备一个舞蹈,种类不限。音乐(CD)、服装、
道具自备,时间控制在3分钟之内。
(3)、声乐(10分)自备歌曲一首,唱法不限,无伴奏演唱,时间控制在
3分钟之内。
(4)、绘画及手工制作(10分)现场统一命题,绘画方式不限,绘画工具
自备(统一提供8K画纸),时间30分钟。
5、说课及答辩(20分):自备一节课,题材内容不限,时间控制在10分
钟之内;答辩时要围绕评委提出的问题进行互动交流,阐明自己的观点。
6、体检
(1)按照笔试成绩、基本功考试成绩、答辩及面试成绩合计总分,按照录
取人数1:1比例确定入围人员名单。由高到低的顺序,确定体检人员名单。
⑵对入围人员统一组织体检(费用自理)、政审。通过体检、政审的人员,
确定为拟聘用人员,经7天公示无异议后,按成绩由高到低选工作岗位。
7、其它说明
(1)入围者需进行全面考核,本人必须政治合格,无不良记录。
(2)参考人员考试时,需带本人身份证及准考证,证件缺少者不得入场。
(3)被聘用人员试用期为一年,试用期期间按照实际工作时间发工资;试
用期期间怀孕,自
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