承接公司年会策划活动方案.pdf

公司年会是每年一度的重要活动，是员工们放松身心，增进彼

此之间的交流与了解的机会。为了确保年会的顺利举行，我将

提出如下的活动方案。

一、活动主题和目标

1.活动主题：团结拼搏，共创未来

2.活动目标：

（1）增进员工之间的交流与合作，培养团队意识；

（2）展现公司的企业文化和形象，增强员工对公司的归属感

和认同感；

（3）加强公司与员工之间的沟通，了解员工对公司发展的想

法和建议；

（4）激励员工，对公司过去一年的成绩进行总结和表彰。

二、活动策划与准备

1.策划小组的组建：由公司领导和各部门负责人组成，负责整

体的活动策划和组织。

2.确定活动日期和地点：

（1）确定活动日期，选择在公司正常工作日之后进行，确保

员工的参与度。

（2）选择一个宽敞舒适的场地，可以根据参与人数选择酒店

会议厅或者室外场地。

3.预算控制：

（1）根据公司财务预算，制定活动的总预算；

（2）根据预算安排活动细节和需要的资源，包括场地、设备、

餐饮等。

1.开场仪式：

（1）公司领导致辞，回顾过去一年的成绩和发展；

（2）颁发年度表彰奖项，肯定优秀员工的贡献和努力；

（3）发布公司即将到来的发展计划和目标。

2.主题演讲：

请邀请一位行业内知名人士或者学者，就行业趋势、市场前景

等方面进行主题演讲，激发员工的思考和创新。

3.互动游戏：

（1）分组互动游戏，增进团队凝聚力；

（2）设置现场抽奖环节，增加气氛和乐趣；

（3）进行员工才艺展示，提供一个展示个人特长和风采的机

会。

4.晚宴：

提供美味的大餐，为员工们提供一个休息和交流的环境，可以

安排宴会期间的音乐、舞蹈等娱乐节目。

5.节目表演：

邀请一些公司内部才艺出众的员工进行节目表演，如歌舞、相

声、小品等，为员工提供一个展示才艺的舞台。

6.年会抽奖：

准备一些丰厚的奖品，将所有员工的名字放入抽奖箱中，进行

7.活动总结：

由公司领导进行活动总结和展望未来的发言，再次强调公司的

发展目标和对员工的期望。

四、宣传推广

1.内部宣传：

（1）通过公司内部邮件和公告栏发布活动时间和地点等信息；

（2）发放活动邀请函，提醒员工参加并预告部分节目安排。

2.外部宣传：

通过公司官方网站、微信公众号等渠道宣传活动的主题和意义，

吸引外界关注。

3.社交媒体宣传：

通过公司微博、微信公众号等社交媒体平台发布活动相关内容，

增加活动的曝光度。

五、保障措施

1.活动保险：

根据活动的规模和风险情况，购买相应的活动保险，以确保活

动期间的安全。

2.活动安保：

安排专业的安保人员，确保大会期间的安全和秩序。

3.医疗救援：

4.应急预案：

制定相应的应急预案，以应对突发事件的发生，保证员工的安

全。

总之，公司年会是企业内部重要的交流和展示平台，可以通过

活动方案的设计和准备，提升员工参与度和活动效果。通过这

次年会，可以增进员工之间的沟通与合作，加强公司的凝聚力

和向心力，对公司过去一年的成绩进行总结和表彰，同时也为

员工提供了展示个人才艺和才华的舞台。同时，通过与外界的

宣传，能够提升公司的形象和知名度，吸引更多的人才加入到

公司中。