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关于公司定向职业介绍合同
公司定向职业介绍合同
第一章总则
第一条合同目的
为了规范公司定向职业介绍的行为,明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同。
第二条合同主体
甲乙双方声明具备完全民事行为能力,甲方为需要职业介绍的公司(以下简称甲方),乙方为提供职业介绍服务的个人或机构(以下简称乙方)。
第三条合同范围
本合同所涉及的职业介绍范围包括:岗位名称、岗位职责、任职要求等,具体内容详见附件。
第二章服务内容与方式
第四条服务内容
乙方根据甲方的需求,负责为甲方提供定向职业介绍服务,包括筛选候选人、面试安排、背景调查等。
第五条服务方式
乙方通过线上线下多渠道寻找合适的候选人,将候选人的资料提交给甲方,由甲方进行筛选和面试。
第三章合同期限及费用
第六条合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为____个月。
第七条费用及支付
甲方应支付乙方职业介绍服务费,金额为____元。
乙方在收到甲方支付的服务费后,应提供约定的职业介绍服务。
费用支付方式:____。
第四章双方的权利和义务
第八条甲方的权利和义务
甲方有权要求乙方提供符合约定职业要求的候选人。
甲方应在收到乙方提交的候选人资料后,尽快安排面试,并对候选人进行筛选。
甲方应按约定支付乙方服务费。
第九条乙方的权利和义务
乙方有权要求甲方提供真实的职业需求和相关信息。
乙方应按照甲方的需求,提供符合要求的候选人。
乙方应在合同有效期内完成职业介绍服务。
第五章违约责任
第十条违约责任
一方违反合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
乙方未按约定时间完成职业介绍服务,应向甲方支付违约金,违约金为服务费的____%。
第六章争议解决
第十一条争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七章其他约定
第十二条保密条款
双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密和个人信息,应予以保密,不得泄露给第三方。
第十三条合同的变更和解除
双方同意,经协商一致,可以变更或解除本合同。
合同变更或解除后,乙方应退还甲方未使用部分的服务费。
第十四条法律适用及争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十五条合同附件
本合同附件包括:岗位说明书、服务费用明细等。
第八章签署
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
(本合同一式两份,甲乙双方各执一份。)###特殊的应用场合及增加条款
跨地区人才引进
条款增加:
第十五条异地服务特别条款:乙方应负责候选人在异地的工作和生活协调,提供必要的住宿和交通协助。
第二十条异地法律适用:鉴于服务涉及异地,双方同意适用候选人所居住地的法律。
高级管理人员或技术专家引进
条款增加:
第十四条高级人才引进特殊规定:对于高级管理人员或技术专家,乙方应提供详细的个人背景调查和能力评估报告。
第二十二条签证和居留许可协助:乙方应协助甲方为引进人才办理工作签证和居留许可。
季节性或项目性人才需求
条款增加:
第十七条季节性人才招聘特别条款:乙方应在特定时间段内确保提供足够数量的候选人以满足甲方需求。
第二十一条项目合作终止条款:项目结束后,乙方应负责协助处理合同终止后的人才遣散事宜。
特定行业或专业人才引进
条款增加:
第十五条行业专业人才引进附加条款:乙方应具备行业专业人才库,并确保提供的人才符合行业特定标准。
第二十三条行业合规保证:乙方应保证引进的人才符合相关行业法律法规和道德规范。
国际人才引进
条款增加:
第十四条国际人才引进特别规定:乙方应负责国际人才的薪酬福利设计,符合当地法律法规。
第二十条国际税务合规:乙方应协助甲方处理与国际人才相关的税务问题。
详细的附件列表及要求
附件一:岗位说明书
要求:详细描述岗位职责、任职要求、工作环境、薪资范围等信息。
附件二:候选人评估标准
要求:列出评估候选人能力、经验、教育背景等方面的具体标准。
附件三:服务费用明细
要求:详细列出服务费用的构成,包括固定费用、变动费用及计算方式。
附件四:候选人简历模板
要求:提供简历模板,规范候选人提供的个人信息和工作经验等。
附件五:背景调查模板
要求:包含背景调查的内容清单,如教育、工作经历、犯罪记录等。
实际操作过程中遇到的问题及解决办法
候选人质量不符
问题:乙方提供的候选人经验、技能或素质不符合甲方要求。
解决办法:根据合同约定,乙方应负责重新筛选候选人,必要时甲方可以要求乙方退还部分服务费。
服务进度延误
问题:乙方未能在约定时间内完成职业介
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