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入职没签合同职工被辞退获赔
第一章：总则
第一条：合同目的
本合同旨在明确入职职工（以下简称“乙方”）与贵公司（以下简称“甲方”）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。
第二条：合同主体
甲方：营业执照注册名称，地址：营业执照注册地址。
乙方：姓名，性别，身份证号码，地址：居住地址。
第二章：合同内容
第三条：工作内容
乙方同意在甲方从事（职位）工作，并遵守甲方的各项规章制度。
第四条：工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。
第五条：劳动报酬
乙方的工资为人民币（金额），每月支付一次。
乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体构成按甲方制定的薪酬制度执行。
第六条：社会保险和福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
第三章：合同的变更、解除和终止
第七条：合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字或盖章确认。
第八条：合同的解除
甲乙双方任何一方提前解除本合同，应提前（天数）通知对方。
乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
第九条：合同的终止
本合同期满或者甲乙双方同意终止合同的，本合同即行终止。
第四章：违约责任
第十条：违约责任
一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第五章：争议解决
第十一条：争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六章：其他约定
第十二条：隐私保护
双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和个人信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
第十三条：合同的生效和修改
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字或盖章确认。
甲方（盖章）：______________
乙方（签字）：______________
签订日期：______________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条：合同目的
本合同旨在明确入职职工（以下简称“乙方”）与贵公司（以下简称“甲方”）及第三方合作机构（以下简称“第三方”）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并充分考虑第三方合作机构的利益，订立本合同。
第二条：合同主体
甲方：营业执照注册名称，地址：营业执照注册地址。
乙方：姓名，性别，身份证号码，地址：居住地址。
第三方：合作机构名称，地址：合作机构注册地址。
第二章：合同内容
第三条：工作内容
乙方同意在甲方从事（职位）工作，并遵守甲方的各项规章制度。乙方同时应根据甲方要求，与第三方合作，完成相关工作任务。
第四条：工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。
第五条：劳动报酬
乙方的工资为人民币（金额），每月支付一次。
乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体构成按甲方制定的薪酬制度执行。
甲方有权根据乙方的业绩和第三方合作机构的反馈，调整乙方的工资和奖金。
第六条：社会保险和福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
乙方因履行合同所需出差或加班，应按照甲方的规定获得相应的补贴和待遇。
第三章：合同的变更、解除和终止
第七条：合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字或盖章确认。
第八条：合同的解除
甲乙双方任何一方提前解除本合同，应提前（天数）通知对方。
乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
甲方因业务需要，有权提前解除本合同，但应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第九条：合同的终止
本合同期满或者甲乙双方同意终止合同的，本合同即行终止。
第四章：甲方权益保障
第十条：甲方权益保障
乙方同意在合同期内，不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。
乙方同意在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方同意在合同期内，不得与甲方竞争对手进行任何形式的商业合作。
第十一条：乙方违约及限制条款
乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙
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