警察招考选拔面试真题及答案(人际关系题)2套.docVIP

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警察招考选拔面试真题及答案(人际关系题)2套

论述题

第1题、因为某些原因．你的主管对你有意见，把本来是你职责范围内的事情交给其他人做，而把一些小事交给你来做，你怎么办?

参考答案：

领导需要从全局的视角思考和安排工作，因此我要积极服从领导的安排。面对题中情况，我会做好以下几点：第一，服从组织、服从领导是最基本的职业操守。工作无大小，对于领导交办的工作，我一定细致严谨、高质高效地完成，在工作过程中，也要及时向领导汇报工作。第二，如果同事需要帮助，我一定积极为同事提供相关资料，在做好本职工作的基础上，协助同事尽快完成工作。通过这种方式，向领导展示改变的决心和态度。第三，提升和改变自己，形成高度的责任感。为了更好地完成本职工作，尽快承担更多责任，工作中，我要多反思、多总结、多请教、多改进，培养耐心和细心。对于以往的工作，多查找不足，请求领导指正；对于现在的工作，多与同事交流、沟通，更重要的是多向领导请示、汇报，这样不仅有利于领导掌握工作进度，指引工作方向，更有利于发现自身不足之处，进而改进提高。今后工作中，我既要全力以赴做好领导交办的各项任务，更要主动与他人交流、沟通，及时发现问题、提升自我。

第2题、领导在一次会议上严厉批评了你．而实际上错误是由于另一位同事小王的原因。你如何与领导沟通?

参考答案：

面对题中情况，我理解领导的做法，领导工作忙、担子重，难免有兼顾不到之处，况且作为同事，小王失误，我也有责任。为此，我会通过以下方式与领导沟通：第一，主动向领导承认错误，承担责任。作为同事，作为团队成员，在工作中，我们不仅要分工明晰，更要配合默契，优势互补，互帮互助，共同完成好工作。向领导保证我一定加强和同事的沟通、交流，培养工作默契，做好工作的协调，当然也会尽力弥补本次失误。第二，认真与小王一起理顺出现问题的工作环节，对其中一些数据和需要执行的环节重新完成，并将弥补过程进行书面记录。第三，我会主动找领导汇报工作进程，详细讲解这项工作的具体解决办法和我的一些想法建议，在这个过程中，语言要准确、简洁，在具体解决办法方面，一定详细介绍，体现自己正面面对问题的态度，弥补失误的诚心。“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路”。希望借助这次沟通，得到领导的批评指正，未来配合同事，服从领导，高质高效地完成各项工作。

第3题、领导让你和小李共同举办晚会，但是小李在上次的晚会组织过程中犯了错误。领导对小李印象不佳，小李不配合，你怎么做小李的工作?

参考答案：

领导让我和小李共同举办晚会，我一定会和小李听取领导的指示，共同努力把这个晚会办好，至于小李不配合工作，我会从以下几个方面做小李的工作：首先，我会和小李沟通，找出他不配合的具体原因，如果是由于受上次组织晚会犯错误的影响，我会做好他的思想工作，表明每个人都难免会犯错误，关键是在犯错误后，可以吸取经验教训，接着我会和他共同分析造成上次失误的原因，争取在这次举办晚会时避免类似错误的出现，也可以通过这样的机会，改变领导对他的不好印象。其次，在筹划晚会的过程中，我同样会积极地和小李进行沟通，对于整个筹备计划和可能出现的问题提前做好各种准备，让他能够以积极的工作热情投入到晚会的举办中，在举办晚会过程中发挥他的才能，从而得到同事和领导的肯定。最后，在以后的工作中，我一定会团结同事，多帮助同事，共同努力，在单位领导的带领下，把工作做好。

第4题、你和小李同时入职，你晋升很快，小李有意见，你会怎么做?

参考答案：

在单位工作，我晋升很快，是单位对我工作能力的肯定和鼓励，我一定会再接再厉，争取得到更大的进步，但是我之所以能够得到晋升也离不开单位同事和领导对我的帮助，所以在我得到晋升后，应该更加感谢同事和领导。小李对我有意见可能是在工作过程中他对我有些误会，所以我会尽力解除我和小李的误会，具体会从以下几个方面去做：首先，可能是我平时忙于工作，而忽略了和小李的交流，从而让我们之间有了隔闵，彼此之间产生意见分歧，所以，在接下来的工作中，我会多和小李交流，增进彼此之间的了解，消除误会。其次，也有可能是我在工作上的方式方法不对，在得到晋升后太过于张扬，这样可能使小李对我有些误会，如果是这样的话，我会改变我做事的方式、方法，低调做人、高调做事，虚心向单位同事学习，改变这个不好的做法。最后，无论是什么原因，我一定会处理好和小李之间的关系，我们毕竟是一同进入单位的，应该互相鼓励，共同进步，在学习中不断成长，更好地为单位作贡献。

论述题

第1题、作为执法干警，你在一线工作的过程中常遭遇群众抱怨。还会受到违法者的威胁，你怎么解决?

参考答案：

作为执法者，题目中的问题，我会分情况处理。首先，对于群众的抱怨，我要及时、妥善解决，在执法过程中，