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XX广州市外地职工劳动合同

第一章总则

第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）签订的，约定双方劳动权利和义务的协议。

第二章合同期限

第二条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章工作内容和地点

第三条乙方的工作岗位为________，甲方应根据乙方的实际情况和工作需要，合理安排乙方的工作内容。

第四条乙方的工作地点为广州市。

第四章工作时间和休息休假

第五条乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

第六条乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家和地方规定支付乙方加班费。

第五章劳动报酬

第七条乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

第八条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第六章社会保险和福利待遇

第九条甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十条乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、病假等。

第七章劳动保护和安全

第十一条甲方应严格执行国家和地方关于劳动保护和安全的规定，提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第八章解除和终止劳动合同的条件

第十二条合同期内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。

第九章违约责任

第十三条甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

第十章争议解决

第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一章其他

第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________日期：____年__月__日

乙方（签名）：____________________日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）及第三方主体（以下简称丙方）签订的，约定双方劳动权利和义务的协议。

第二章合同期限

第二条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章第三方主体责权利

第三条丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划及职业介绍等服务。

第四条丙方应确保乙方具备完成甲方工作任务的能力，并承担乙方因技能不足或工作能力不达标而给甲方带来的损失。

第五条丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、考核、晋升、离职等事项。

第四章工作内容和地点

第六条乙方的工作岗位为________，甲方应根据乙方的实际情况和工作需要，合理安排乙方的工作内容。

第七条乙方的工作地点为广州市。

第五章工作时间和休息休假

第八条乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

第九条乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家和地方规定支付乙方加班费。

第六章劳动报酬

第十条乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

第十一条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第七章劳动保护和安全

第十二条甲方应严格执行国家和地方关于劳动保护和安全的规定，提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第八章甲方权益保障

第十三条甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权。

第十四条甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量。

第十五条甲方在合同期内享有优先续约权。

第九章乙方的违约及限制条款

第十六条乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

第十七条乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

第十八条乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。

第十章第三方介入的意义和目的

第十九条丙方作为第三方主体介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高甲方的劳动生产效率。

第二十条丙方介入的意义在于通过专业的职业技能培训和职业发展规划，提升乙方的工作能力，从而提高甲方的业务水平。

第十一章甲方为主导的目的和意义

第二十一条甲方作为合同主导方，有权对乙方的各项工作进行监督和管理