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渠道专员岗位说明书

基本岗位信息

岗位名称

招聘专员

所属部门

人力资源部

直接上级岗位

招聘经理

直接下级岗位

无

晋升岗位

人力资源各模块或其他部门主管岗位

调岗方向

人力资源各模块或者其他部门专员岗位

岗位职责

负责完成公司每月的招聘任务，招聘方式以渠道为主。主要包括校园招聘，广告招聘，宣传等方式，动员一切可行渠道进行招聘。

工作关系

发送公司简介接受学校邀请发送公司简介接受学校邀请介绍与本岗位主要工作协作关系：

发送公司简介接受学校邀请

发送公司简介接受学校邀请

招聘请示以及提前准备广告笔及宣传资料发放招聘经理及公司领导审批搜索院校及联系就业办录用、入职、入住宿舍等渠道谈判协议

招聘请示以及提前准备

广告笔及宣传资料发放

招聘经理及公司领导审批

搜索院校及联系就业办

录用、入职、入住宿舍等

渠道谈判协议

工作主要内容

工作事项

具体工作内容

频率

重要性

校园招聘

联系意向学校并通过就业办了解基本情况；

询问是否有双选会举行；

给学校发送公司简介并期待回复；

开展招聘（前往学校）；

校企关系维护。

1次/月

40%

广告笔

在人口流动处发放广告笔。

1次/周

20%

合作谈判

利用身边资源（美容美甲）店以协议的形式进行合作，用最少的资源获得最大的效益。

1次/周

40%

关键考核指标

工作严谨认真的态度；及时完成上级安排事项；尽最大努力开拓渠道并取得好的结果。

岗位