第四章 第三节培训.pptxVIP

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  • 2024-05-07 发布于陕西
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国外监狱职员的培训内容多种多样,既有入职培训,也有在职培训;既有监管业务培训,也有非监管业务培训;有通用性培训,也有针对不同监狱职员开展的培训。从培训形式来看,既有内部培训,也有外部培训;既有集体培训,也有个体培训;既有国家整体的培训,也有监狱组织的培训。这里重点讲解入职培训,也就是岗前培训。

培训

培训

《联合国囚犯待遇最低限度标准规则》第75条第2款规定:培训培训所有监狱工作人员就职前应就其一般和特定职责接受定制训练,训练应当反映刑罚科学的当代最佳循证做法。在训练结束时只有成功通过理论和实践测验的候选人方可获准在监狱部门入职。

abd培训相关的国家法律、条例和政策,以及适用的国际文书和区域文书,必须以其中的规定指导监狱工作人员的工作及其与囚犯的互动;监狱工作人员在履行职责时的权利和义务,包括尊重所有囚犯作为人的尊严,以及禁止某些行为,尤其是禁止酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚;保安和安全,包括动态保安的概念、使用武力和戒具,以及对凶暴罪犯的管理,并适当考虑到预防办法和减少危险的办法,如谈判和调解;该《规则》第76条还规定了岗前培训应当至少包括以下方面的训练:培训c急救、囚犯的社会心理需要和在监狱环境中的相应动态,以及社会关怀和援助,包括及早发现精神

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