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高校生职场礼仪观后感（精选13篇）

高校生职场礼仪观后感（精选13篇）

高校生职场礼仪观后感篇1

1.办公室同事相处礼仪

真诚合作：接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能供应便利，共同做好接待客人的工作。

宽以待人：在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明白人非圣贤，孰能无过的道理。

公正竞争：不在竞争中玩小聪慧，公正、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本事取得竞争成功。

主动打招呼：每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、外号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。

诚恳守信：对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应恳切讲清楚。

2.与上级相处的礼仪

敬重上级：树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。

支持上级：只要有利于事业的进展，有利于接待工作，就要乐观主动地支持上级，协作上级开展工作。

理解上级：在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。

不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。不要有意对上级套近乎、溜须拍马;也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。

3.汇报和听取汇报的礼仪

遵守时间：汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。

留意礼貌：先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要留意仪表、姿势，做到文静大方、彬彬有礼。

语言精炼：汇报时口音清楚，声音适当，语言精炼，条理清楚。

汇报结束后应等到上级示意后才可告辞：告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说感谢或请留步。

听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪：

守时：假如已商定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的预备以及其他预备。

准时招呼汇报者进门入座。不行居高临下，盛气凌人。

擅长倾听：当下级汇报时，可与之目光沟通，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题准时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当提问，但要留意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。

不要任凭批判、拍板，要先思而后言：听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。

要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告知对方，不能粗暴打断。

高校生职场礼仪观后感篇2

敬重别人就是敬重自己，而礼仪的核心就是敬重。把握规范的社交礼仪，能有效创造出和谐融洽的气氛，建立、保持、改善人际关系。我们知道，良好的礼仪的功用或目的只在使得那些与我们交谈的人感到安适与满足。假如我们要能做到通过恰如其分的一般的礼节与敬重，表明我们对他人的敬重、重视与善意，这不仅是一种技巧更是一门艺术。

中国自古以来始终有礼仪之邦之美誉。荀子曰：人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不成。所谓礼，是教人敬重与关怀他人，使之合乎情理。所谓节是教人在言谈举止上要恰到其分，使之合乎事理。可见，小到人与人的交往，大到国家间的交往，都必需遵守社交礼仪规范，否则便在细节上失礼失态。

通过一学期高校生社交礼仪课的学习，我对这门学科有了这样几点更深的生疏和体会。第一，社交礼仪有利于高校生与他人建立良好的人际关系，形成和谐的心理氛围，促进高校生的身心健康。任何社会的交际活动都离不开礼仪，人类越进步，时代越进展，人们也就越需要礼仪来规范社会生活。当代高校生随着年龄的增长和生活环境的变化，自办法识有了新的进展，如何为人处世，如何建立自己的交际圈，如何让自己更好的融入适应生活，不再是过去不识礼数，懵懂无知的青少年，社交礼仪便是一把成长学习的金钥匙。

其次，社交礼仪有利于促进高校生的社会化。任何一个生活在

某一礼仪习俗和规范环境中的人，都自觉或不自觉地受到该礼仪的约束，高校生是一个即将踏入社会的群体，如何获得社会的认可，得到社会的敬重，实现自身的价值，社交礼仪便起到了敲门砖的作用，它为一个人在生活中如何面对身边形形色色的人供应了最基本的方法，使高校生更好的熬炼成长自己。

第三，社交礼仪有利于对高校生进行思想道德教育和人文素养教育。首先，社交礼仪作为一种非法律性的社会规范，它在教我们礼仪规范的同时，挂念我们树立我们正确的人生观，世界观，价值观，提高了我们的思想道德修养。其次，社交礼仪对高校生进行人文知识教育，提高高校生的人文素养文化素养教育主要是指通过人文学科的教育去塑造和培育高校生的内在品德和