国际劳务合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

最新国际劳务合同范本

第一条合同目的

本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。

第二条人员派遣

乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及国申请入境所需要的资料。

乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在甲国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。

如要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。

第三条准备费

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方银行账号。

第四条工资

派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从抵达甲方工作地点之次日开始。

甲方应按月支付乙方派遣人员的工资,每月5日前将上月工资支付给乙方。

派遣人员的工资及其它费用,应按照甲方所在国的法律法规和税收政策进行合法避税,具体避税方式由双方协商确定。

第五条工作时间与休息休假

派遣人员的工作时间应遵循甲方的劳动制度,每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

派遣人员的休息休假按照甲方的规定执行,如乙方所在国家法定节假日与甲方不同,则派遣人员按照乙方国家的法定节假日休假。

第六条社会保险

甲方应依法为派遣人员参加甲方所在国的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应依法为派遣人员参加乙方所在国的社会保险,并承担相应的保险费用。

第七条劳动保护、劳动条件以及职业危害防护

甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,确保派遣人员的人身安全和健康。

甲方应对派遣人员进行必要的职业培训,防止职业危害。

第八条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

甲方(盖章):______________________

乙方(盖章):______________________

签订日期:______________________

以上是一个简单的国际劳务合同范本,具体条款可以根据实际情况进行调整和补充。请注意,这只是一个示例,实际合同应根据双方的需求和法律法规进行制定。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一条合同目的

本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利进行,以及确保甲方利益的最大化,双方应互相协作,认真执行合同。第三方主体(以下简称丙方)合同中承担连带责任,确保乙方的履约能力。

第二条人员派遣

乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及国申请入境所需要的资料。

乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在甲国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。丙方合同中负责协调乙方与甲方之间的增加或减少人员的需求。

第三条准备费

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方银行账号。

第四条工资

派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从抵达甲方工作地点之次日开始。

甲方应按月支付乙方派遣人员的工资,每月5日前将上月工资支付给乙方。

派遣人员的工资及其它费用,应按照甲方所在国的法律法规和税收政策进行合法避税,具体避税方式由双方协商确定。

第五条工作时间与休息休假

派遣人员的工作时间应遵循甲方的劳动制度,每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

派遣人员的休息休假按照甲方的规定执行,如乙方所在国家法定节假日与甲方不同,则派遣人员按照乙方国家的法定节假日休假。

第六条社会保险

甲方应依法为派遣人员参加甲方所在国的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

文档评论(0)

贤阅论文信息咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

在线教育信息咨询,在线互联网信息咨询,在线期刊论文指导

认证主体成都贤阅网络信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA68KRKR65

1亿VIP精品文档

相关文档