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东莞市劳动合同模板

甲方：_______公司

乙方：_______

甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省、东莞市等有关规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致，达成本劳动合同，供双方遵照执行。

第一章合同期限

第一条甲乙双方同意按以下第（）种方式确定乙方的本合同期限：

（1）固定期限：从____年__月__日起至____年__月__日止。

（2）无固定期限：从____年__月__日起至本合同法定终止条件出现时止。

（3）以完成工作任务为期限：从____年__月__日起至工作任务完成时止。

第二条甲乙双方同意按以下第（）种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

（1）无试用期。

（2）试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。

第二章工作地点和工作内容

第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处东莞市_______区（镇）的部门岗位工作。

第四条乙方的工作任务和职责是，甲乙双方并按以下第（）项明确：

（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。

（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。

第三章工作时间和休息休假

第五条工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

第六条休息休假：甲方按照国家规定，为乙方安排休息休假。乙方有权享受国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚丧假等休假待遇。

第四章劳动报酬

第七条甲方按国家规定和甲方制定的工资制度，按时足额支付乙方工资。乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等。

第五章社会保险和福利待遇

第八条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第九条甲方为乙方提供福利待遇，包括住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第六章劳动保护和劳动纪律

第十条甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和政策，采取措施保障乙方的人身安全和健康。

第十一条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第七章合同的变更、解除和终止

第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同的条件、程序和双方的权利义务，按国家有关规定执行。

第十三条有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度。

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

第十四条本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八章经济补偿和赔偿

第十五条甲方解除本合同，应按国家规定支付乙方经济补偿。

第十六条乙方因故意或严重过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第九章争议解决

第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章其他约定

第十八条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：_______公司

乙方：_______

第三方主体：_______（第三方公司名称）

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为甲方雇佣的员工，第三方主体为与甲方有业务合作关系的公司，甲乙双方经协商一致，特此签订本劳动合同，以明确双方的权利义务。

第一章第三方主体的角色和责任

第一条第三方主体作为甲方的业务合作伙伴，承诺在本合同期限内，向乙方提供必要的工作支持和资源，以确保乙方能够顺利履行工作职责。

第二条第三方主体应承担包括但不限于以下责任：

（1）提供乙方所需的工作培训和指导。

（2）确保乙方的工作条件和环境符合安全和卫生标准。

（3）协助甲方对乙方的工作表现进行评估。

第二章甲方的权益和优先权

第三条甲方作为本合同的发起方和主导方，享有以下权利：

（1）确定