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解除劳动合同范本专业版
解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动合同解除事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的事由
1.1乙方同意解除与甲方的劳动合同。
1.2甲方同意乙方的解除劳动合同申请。
二、解除劳动合同的时间
2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.2乙方的劳动合同解除时间为协议生效之日起。
三、解除劳动合同后的权益处理
3.1乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括工作交接、归还公司财物等。
3.2甲方应按照法律规定和双方约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿或其他相关费用。
3.3乙方同意放弃要求甲方支付除本协议约定的经济补偿外的其他任何费用。
四、保密协议
4.1乙方同意在解除劳动合同后，对甲方商业秘密、公司机密等予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。
4.2乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。
五、争议解决
5.1双方因本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，应遵守中华人民共和国的法律、法规。
5.2双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
签订日期：____________
以上为解除劳动合同协议书的一个范本，具体内容需根据双方实际情况进行调整。请注意，本范本仅供参考，不代表法律意见。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
第三方（接替方）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方接替方的存在，就乙方的劳动合同解除事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的事由及第三方介入
1.1乙方同意解除与甲方的劳动合同。
1.2甲方同意乙方的解除劳动合同申请，并同意第三方接替方承接乙方的工作岗位。
1.3第三方接替方同意接受乙方的岗位，并同意按照甲方规定的条件和方式承接乙方的工作。
二、解除劳动合同的时间及第三方责任
2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.2乙方的劳动合同解除时间为协议生效之日起。
2.3第三方接替方应承担起乙方原有的工作岗位职责，并按照甲方的要求完成工作任务。
三、解除劳动合同后的权益处理及甲方权益保障
3.1乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括工作交接、归还公司财物等。
3.2甲方应按照法律规定和双方约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿或其他相关费用。
3.3甲方有权根据乙方的违约情况要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。
3.4第三方接替方承诺在接过乙方的工作后，将按照甲方的要求完成工作任务，并保证不低于乙方的业绩水平。
四、保密协议及甲方权益保护
4.1乙方同意在解除劳动合同后，对甲方商业秘密、公司机密等予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。
4.2乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。
4.3甲方有权要求第三方接替方承担连带责任，确保第三方接替方遵守保密协议。
五、违约责任及甲方权益保障
5.1乙方如违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求第三方接替方承担连带责任。
5.2第三方接替方如违反本协议的任何条款，甲方有权要求第三方接替方支付违约金，并有权要求乙方承担连带责任。
六、争议解决及甲方权益保护
6.1双方因本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，应遵守中华人民共和国的法律、法规。
6.2双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.3甲方有权根据自身利益要求，选择争议解决的方式和地点。
七、其他约定及甲方权益保障
7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方接替方执一份。
7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
第三方（接替方）：____________
签订日期：____________
第三方介入的意义和目的
第三方接替方的介入，旨在确保甲方业务的正常运行，减少因乙方解除劳动合同而可能给甲方带来的损失。第三方接替方承担乙方的岗位责任，并保证业绩水平，从而确保甲方的利益不受损害。
甲方为主导的目
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