《安全管理培训》课件——矿山四新教育.pptxVIP

培训中心矿山“四新”教育

一、“四新”内容及含义“四新”安全教育，是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备或员工调换工种时，所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。

二、矿山“四新”教育的意义、作用1、随着科学技术的快速发展和矿山企业装备技术水平的迅速提高，大量新工艺、新技术、新设备、新材料设施（以下简称“四新”）在煤炭行业得到运用，特别是综合机械化采煤系统、矿井避险系统等先进设备的投入使用，为矿山企业的安全生产奠定了坚实基础。

二、矿山“四新”教育的意义、作用2、矿山企业从业人员对新设备的相关应用技术、工艺流程、操作规程、安全设施的掌握距安全生产的需要还存在有一定差距，为了实现安全生产，必须加强对矿山企业新工艺、新技术、新设备、新材料设施应用强化培训，提高作业人员应急应变的安全知识和技能和其在紧急危险情况下的防护和自救能力。

三、矿山“四新”教育培训主要内容矿山企业“四新”设施安全培训教育是指采用新工艺、新技术、新设备、使用新材料、生产新产品时进行的新操作方法和安全知识教育。一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的特性及操作方法；新订安全制度和操作规程的内容和要求；新的防护装置使用注意事项等。

《煤矿安全规程》第七条规定：1、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品安全标志。未取得煤矿矿用产品安全标志的，不得使用。试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定安全措施。四、法律、法规对“四新”安全培训的相关规定

《安全生产法》第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

《金属非金属矿山安全规程》第四部分总则中4.4中规定：“采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，应对有关人员进行专门培训。”

《金属非金属矿山安全规程》第四部分总则中4.6中规定：“试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料，应经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定可靠的安全措施。”

五、“四新”应用前，预先进行危险性评价和安全系统分析为了搞好“四新”安全教育，专业人员、安全工程技术人员应在“四新”应用前，预先进行危险性评价和安全系统分析。一般可采取如下步骤：

2、确定生产过程中的主要危险、危害单元，并对部分同类单元劳动保护现状进行调查分析;3、对生产中火灾、爆炸等危险性大的主要单元装置作危险性评价;1、确定生产过程中的危害、危险因素，并收集有关资料;五、“四新”应用前，预先进行危险性评价和安全系统分析

5、对生产过程中有其他危害因素的单元装置作相对应的危险性评价；6、提出劳动保护评价结论及对策措施。4、对生产过程中毒危害大的主要单元装置作单元毒性评价;五、“四新”应用前，预先进行危险性评价和安全系统分析

7、“四新”内容的实施和应用。五、“四新”应用前，预先进行危险性评价和安全系统分析

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