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解除劳动合同书模板
解除劳动合同书
甲方(解除方):
名称:
地址:
联系人:
联系电话:
乙方(被解除方):
姓名:
地址:
联系人:
联系电话:
1.甲方和乙方于____年__月__日签订了一份劳动合同,合同编号为_____,有效期至____年__月__日(以下简称“原合同”);
2.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,决定解除原合同;
3.双方同意按照我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定,办理解除劳动合同的相关手续;
特此协议如下:
第一条解除合同的日期
甲乙双方确认,本劳动合同自____年__月__日起解除。
第二条解除原因
甲乙双方确认,本次解除劳动合同的原因是____(填写解除原因,如:双方协商一致、客观原因等);
双方声明,解除劳动合同并非由于乙方存在《劳动合同法》第三十九条规定的用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
第三条解除后的权益处理
乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,确保甲方业务不受影响;
甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿,计算方式按照我国《劳动合同法》第四十七条的规定执行;
乙方应退还甲方提供的培训费用、押金等;
双方应共同出具解除劳动合同证明,并办理相关手续,乙方应自行承担因未办理离职手续而产生的后果;
乙方同意放弃原合同约定的所有权益,包括但不限于年终奖、晋升机会等;
乙方同意不再以任何方式追究甲方法律责任,包括但不限于劳动争议、工伤事故等。
第四条保密协议
乙方同意在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息;
乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事与原工作内容相同或相似的工作;
乙方违反本保密协议的,应承担相应的法律责任。
第五条违约责任
甲乙双方违反本协议的,应承担相应的法律责任;
若乙方在解除劳动合同后违反保密协议,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式双方另行约定;
乙方同意,如因其自身原因导致解除劳动合同,乙方应支付甲方产生的损失。
第六条争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效;
本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________
代表(签字):______________________代表(签字):______________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
请注意,本合同文档仅供参考,具体条款请根据您的实际需求和法律规定进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(解除方):
名称:
地址:
联系人:
联系电话:
乙方(被解除方):
姓名:
地址:
联系人:
联系电话:
第三方(协助方):
名称:
地址:
联系人:
联系电话:
1.甲方和乙方于____年__月__日签订了一份劳动合同,合同编号为_____,有效期至____年__月__日(以下简称“原合同”);
2.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,决定解除原合同;
3.甲方认为第三方的介入能够更好地保障其权益,邀请第三方作为协助方,共同办理本次劳动合同的解除事宜;
特此协议如下:
第一条第三方协助解除合同
第三方作为协助方,应全力协助甲方和乙方办理解除劳动合同的相关手续;
第三方应确保甲方和乙方的合法权益在解除合同过程中得到充分保障;
第三方应提供必要的法律和行政支持,确保本次解除合同的合法性和有效性。
第二条甲方权益保障
甲方有权要求第三方对乙方在原合同履行过程中的违约行为进行调查和核实;
第三方应根据甲方的要求,采取相应措施维护甲方的合法权益,包括但不限于:
对乙方的违约行为进行制止和纠正;
协助甲方追究乙方的违约责任;
提供必要的法律咨询和协助。
第三条乙方违约及限制
乙方同意,在解除劳动合同后,不得以任何方式损害甲方的合法权益;
乙方同意,在解除劳动合同后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事与原工作内容相同或相似的工作;
乙方违反本协议的,甲方有权要求第三方协助追究乙方的违约责任。
第四条第三方责任限制
第三方应尽最大努力维护甲方的合法权益,但不对甲方的间接损失承担责任;
第三方在履行本协议过程中,如因主观原因导致合同解除事宜未能顺利完成,第三方不承担相应责任;
第三方在履行本协议过程中,如因客观原因导致合同解除事宜未能顺利完成,第三
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