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短期劳动合同书
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方短期劳动合同事宜达成如下协议:
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
如双方同意续签,应在本合同到期前____日内书面签订新合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
第三条工作时间
乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事需提前请假。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),含基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
乙方工资发放日为每月的____日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险
甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
乙方应按时足额缴纳社会保险费,如乙方未按时足额缴纳,由乙方承担相应责任。
第六条劳动保护和职业健康
甲方应严格执行国家和地方政府的劳动保护规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全,预防职业病。
第七条解除和终止合同
在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前____日书面通知对方。
乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。
甲方如依法解散、破产或变更主体资格,本合同自行终止。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
签订日期:____年____月____日
以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师或相关部门。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
第三方(服务提供方):____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方短期劳动合同事宜达成如下协议,并引入第三方作为服务提供方,以保障甲方的权益:
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
如双方同意续签,应在本合同到期前____日内书面签订新合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
第三条工作时间
乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事需提前请假。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),含基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
乙方工资发放日为每月的____日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险
甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
乙方应按时足额缴纳社会保险费,如乙方未按时足额缴纳,由乙方承担相应责任。
第六条劳动保护和职业健康
甲方应严格执行国家和地方政府的劳动保护规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全,预防职业病。
第七条第三方服务内容
第三方作为服务提供方,应向甲方提供以下服务:
第三方负责为乙方提供培训和学习机会,提升乙方的工作技能和综合素质。
第三方负责对乙方的工作表现进行评估,并提供改进建议和方案。
第三方负责为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现职业目标。
第八条甲方权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和工作效率。
甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。
甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或惩罚。
第九条乙方违约及限制条款
乙方如严重违反甲方规章制度、失职、
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