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Cold—Call
Cold—Call
寻访方法和技巧分享
寻访方法和技巧分享
1/1/2024
Cold-call寻访目的
n帮助刚入猎头行业人员在心理素质和专业技能
快速提高的方法之一。
n帮助猎头从业人员对所负责case及行业快速
了解和掌握的重要手段之一。
n帮助提高猎头顾问后期case完成的准确率和
成功率。
1/1/2024
Cold-call寻访的作用
nCold-call寻访是猎头工作人员的必修课,是猎头
工作者完成case的重要手段之一。
n可以帮助猎头工作人员更准确地了解行业信息。
n可以高效完成客户定点的人才寻访任务。
n可以提高case完成的准确率和成功率。
1/1/2024
Cold-call寻访的流程
n行业和公司分析-从各种渠道(同事,同行,网络,
朋友,候选人)了解客户公司和所在行业背景;
n职位分析-分析JD,了解职位背后的信息(班车,部
门等)
n市场供需确定-设定所寻访人才的基本要求(了解客
户的需求),准确分析其亮点和难点,并列出(候选
人的需求)。
n目标公司确定1-分析客户竞争对手、同行业、客户
的供应商以及供应商的客户的概况和其业务范围。
n目标公司确定2-由客户公司提供目标公司名单。
n列表-根据前面分析结果确定出所需人才的公司以及
所在部门,并列出详细的list-COLDCALL表(公司
全称,总机和部门分机)。
1/2/2024
ColdCall前的准备工作
n心理准备(克服心理障碍)
n物品准备
n致电目标公司的理由
n礼仪准备
1/2/2024
Cold-call前的心理准备
n对于初次接触cold-call的人员来说,首先应该消
除怀疑、顾虑重重、胆怯、缺乏自信心、表达结
巴等紧张心理状态。
n树立自信心、摆正心态、胆大心细,不要有太多
顾虑.作为一种挑战,忘我投入(把自己完全投
入角色中去)。
n要坚信自己只是市场上的催化剂,并不是你的出
现导致人才流动,而是是因为人才有需求,公司
还有其不够完善之处,你的所作所为实际上促使
公司更好地完善自己,而人才可以到更好的发展
平台。这是一个三赢的方式。
1/2/2024
Cold-call前的物品准备
n为了保证您和对方的信息交流畅通,需准备以
下物品:
n(是该工作的必须物件)
n笔和笔记本(一方面写好你准备好的理由,如
假身份所属公司,主营产品,公司地址,座机,
手机,对方可能会问到的问题的回答;另一方
面是随时记录和对方所谈的内容,重点记忆姓
名,公司名字,联系方式,以及其他个人和工
作信息)
n时钟(控制的长短,开场不要超过30秒)
n水(补充体力和滋润嗓子,让对方听到你亲切、
1/2/2024
自信的声音)
致电目标公司理由的准备
a结合职位分析,以及他所负责的业务,准备合适借口
.如:
•以朋友、顾客、客户的身份
•业务联系、谋求合作为由.
•以某种社会团体、行业协会身份.
•培训机构、报社、杂志派送.
•注:
•最合适的理由准备,关键是操作者根据自身的特点和对职位
以及行业的熟知而设计最适合自身使用的借口,才能达到良
好的效果.
•操作者在与对方交流的过程中要保持高度的信息捕捉能力和
快速的反应能力.
举例:研发主管,创意总监
1/2/2024
致电目标公司理由的准备
二.在纸上草拟准备要表达的话
问候:“您好!”升调,热情,对方也会给你热情的
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