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旅行社员工劳动合同

旅行社（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间就乙方担任甲方员工的事宜，经双方友好协商，达成如下合同：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方担任全职员工，并接受甲方的管理和指导。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：为客户提供旅行咨询、行程安排、票务预订等服务；参与旅游产品的策划和推广；协助团队完成各项旅游业务。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假，以及年假、病假、事假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和发放方式详见附件。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

5.3甲方为乙方提供规定的福利待遇，如年假、病假、产假等。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定的程序办理离职手续。

7.3甲方解除合同的，应依据国家法律法规和本合同的约定，向乙方支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（此合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行修改和完善。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

旅行社（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）及第三方服务提供商（以下简称“第三方”）之间就乙方担任甲方员工及第三方服务事宜，经双方友好协商，达成如下合同：

第一条工作内容与第三方服务

1.1乙方同意在甲方担任全职员工，并接受甲方的管理和指导。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：为客户提供旅行咨询、行程安排、票务预订等服务；参与旅游产品的策划和推广；协助团队完成各项旅游业务。

1.3第三方作为乙方的服务支持，负责为乙方提供技术培训、业务支持、数据管理等服务，确保乙方的服务质量和工作效率。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假，以及年假、病假、事假等休假待遇。

第四条劳动报酬与甲方权益

4.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和发放方式详见附件。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。

4.3甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现调整乙方的薪酬结构和工作内容。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

5.3甲方为乙方提供规定的福利待遇，如年假、病假、产假等。

第六条保密协议与甲方权益

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.3第三方有义务协助甲方保护商业秘密和客户信息，对知悉的机密信息保密。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定的程序办理离职手续。

7.3甲方解除合同的，应依据国家法律法规和本合同的约定，向乙方支付相应的经济补偿。